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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2006-02到2010-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總務(wù)兼總助

工作描述：

服裝外貿(mào)公司 | HR | 南京分公司負(fù)責(zé)人

港資 | 規(guī)模:100-500人 |

南京分公司重要客戶接待/商務(wù)應(yīng)酬、南京分公司的人事行政管理、南京分公司的稅務(wù)、成本管控及處理投訴善后等日常工作

人事行政方面：建立及完善公司的人力資源管理體系和規(guī)章管理制度；規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作（人事檔案、社保、招聘包括校園招聘、面試、入司培訓(xùn)、人事報表、獎金、人員異動、勞動糾紛等檔案管理）

稅務(wù)申報、工商年檢工作、組織機構(gòu)代碼、領(lǐng)導(dǎo)及分公司日常報銷、固定資產(chǎn)、行政采購、成本控制、物業(yè)等辦公室日?，嵥槭乱说?/p>

公司周年慶等各種活動的組織等

負(fù)責(zé)項目商務(wù)活動安排和規(guī)劃，項目談判、郵件、傳真等往來法律文件；負(fù)責(zé)收集相關(guān)情報工作，并建立電子和紙質(zhì)檔案，編制目錄和流水號碼；項目階段工作完成后，所有資料移交項目負(fù)責(zé)人存入公司檔案庫。

協(xié)助香港總部經(jīng)理完成南京分公司所有大小事務(wù)及管理工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-08到2016-01

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：前臺接待

工作描述：

1,受理電話、傳真、等不同形式的客房預(yù)定；

　　2、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更，取消等數(shù)據(jù)處理；

　　3、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作；

　　4、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理需求；

　　5、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡；

　　7、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團(tuán)隊登記單；

　　8、保持前臺清潔整齊，檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全，并報告前臺領(lǐng)班；

　　9、認(rèn)真核對上一個班次輸入電腦的客人資料，及時準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料；

　　10、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；

　　11、為客人做好結(jié)帳工作；

　　12、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-11到2010-02

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：教務(wù)處 | 所在崗位：心理輔導(dǎo)老師（兼職）

工作描述：

作為中心的心理輔導(dǎo)老師。運用心理學(xué)、家庭教育學(xué)的專業(yè)知識，去與孩子及家長溝通，了解家長的需求、挖掘孩子的潛質(zhì)。針對孩子的客觀實際情況，為其提出科學(xué)、合理的建議，幫助孩子在提高學(xué)習(xí)成績的基礎(chǔ)上全面成長。尤其對青春期逆反的學(xué)生，在掌握青春期孩子心理特點的基礎(chǔ)上，運用溝通、協(xié)調(diào)、強化等方式，及時密切了家長和孩子的關(guān)系，為孩子今后的生活、學(xué)習(xí)建立了一定的基礎(chǔ)。使孩子在今后的人生道路上形成了健全的人格。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-08到至今

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：幼兒教師 | 所在崗位：幼教

工作描述：

擔(dān)任帶班老師7年，有豐富的幼教教養(yǎng)的經(jīng)驗。工作期間我經(jīng)過幼兒園的嚴(yán)格培訓(xùn)，能根據(jù)《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《幼稚園規(guī)章制度》并結(jié)合本班實際情況創(chuàng)造性地開展保育、教育及家長工作，是一名有愛心和充滿熱情的主班老師。我能根據(jù)幼兒的年齡特點、個體差異并結(jié)合中心的理念開展和組織幼兒的一日活動，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，并根據(jù)每一位幼兒的特點進(jìn)行個性化的指導(dǎo)教育。