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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2003-09 - 2014-12
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:客戶經(jīng)理
工作描述:
我主要的工作內(nèi)容是:根據(jù)市場變化情況、銷售數(shù)據(jù)分析提出相應(yīng)的銷售方案和銷售目標(biāo), 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的大客戶資源,,定期拜訪公司大客戶,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)監(jiān)管銷售團(tuán)隊,分派銷售任務(wù),監(jiān)管所有客戶的銷售情況和資金回籠情況。處理棘手的客戶投訴,協(xié)調(diào)好與客戶間的良好的合作關(guān)系,擴(kuò)大公司在行業(yè)中的良好形象和口碑。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2013-09 - 2017-08
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門:企管部經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、認(rèn)真配合百貨領(lǐng)導(dǎo)工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;
3、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
4、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);
5、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
6、宣傳團(tuán)隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力;
7、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報告;
8、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);
9、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié),對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動及集客活動;
12、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo);
13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象;
14、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù);
15、處理客訴
16、負(fù)責(zé)本樓層的品類招調(diào)工作
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2013-09 - 2014-09
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:銷售代表
工作描述:
1、依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、談判、簽約工作,獨立完成業(yè)務(wù)流程;
2、催收成交客戶的后續(xù)房款,辦理相關(guān)手續(xù);
3、及時反饋客戶情況及銷售中出現(xiàn)的各種問題,配合完成市場調(diào)查及信息反饋工作;
4、按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案,嚴(yán)格遵守公司和銷售體各項規(guī)章制度及管理辦法;
5、遵守規(guī)章制度,完成公司交辦的其他工作。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2014-05 - 2017-02
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:客服經(jīng)理
工作描述:
【獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售期間,月銷量均過百萬。中醫(yī)西醫(yī)基礎(chǔ)扎實,所負(fù)責(zé)地區(qū)陜西,海南為客戶滿意度全國前三 ,組內(nèi)員工十名兩年半時間共維護(hù)客戶10000人,老客戶復(fù)夠率55%?!?/p>
1. 個人的能力不代表團(tuán)隊的能力!帶領(lǐng)團(tuán)隊每一位成員改變,學(xué)習(xí),自我升華,為樹立的目標(biāo)共同努力,實現(xiàn)自我價值!
2.擴(kuò)大每位員工的優(yōu)點,合理放權(quán),帶動積極性,晉級機(jī)制牽制每位員工時刻努力!
3.不同職位,不同級別,不同時間,不同任務(wù),合理制定績效考核!兼顧公司利益,團(tuán)隊利益!成員利益!
4.分析市場環(huán)境,挖掘客戶需求,制定維護(hù)與經(jīng)營話術(shù)!
5.提升每一位成員解決問題的心理素質(zhì),問題分析,判斷解決能力!
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