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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2005-05 - 2015-08

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：質(zhì)量管理工程師

工作描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，并且對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況的監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)等稽核工作

2.過(guò)程中品質(zhì)異常的確認(rèn)與及時(shí)處理，開(kāi)展改善小組活動(dòng)制定改善措施，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果，防止類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生

3.對(duì)供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，向供應(yīng)商提出糾正預(yù)防措施要求，并跟蹤糾正措施有效性；指導(dǎo)協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善、問(wèn)題產(chǎn)品篩選、對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)察與評(píng)定等

4.針對(duì)客戶投訴品質(zhì)異常，對(duì)客訴異常進(jìn)行確認(rèn)、處理、追蹤及匯整；及時(shí)與客戶溝通協(xié)商；組織相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果

5.參與并應(yīng)對(duì)客戶定期的QSA,QPA審核工作，針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行匯總并及時(shí)改善，制作改善對(duì)策并回復(fù)

6.質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的做成（檢查規(guī)格書(shū)，檢查表、周報(bào)、月報(bào)等），有關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并制作數(shù)據(jù)報(bào)表

7.參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量和問(wèn)題點(diǎn)，對(duì)改善計(jì)劃進(jìn)行跟蹤確認(rèn)；組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，考核

8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。

9.制定員工崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員的質(zhì)量技能及標(biāo)準(zhǔn)操作的輔導(dǎo)、培訓(xùn)及定期考核

10.熟悉ISO9000管理流程，參與公司的內(nèi)部審核，協(xié)助質(zhì)量管理體系的不斷完善

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2014-07 - 2016-01

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：工藝/制程工程師

工作描述：

1、編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，指導(dǎo)一線工人操作。

2、負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，配置量檢具。

3、會(huì)熟練使用CAD，office辦公軟件。

4、作為銘牌打標(biāo)室的負(fù)責(zé)人，會(huì)使用斑馬打印機(jī)。

熟練使用CAD，Excel，word，了解solidworks。

掌握TS16949體系，熟練掌握MSA（對(duì)測(cè)量系統(tǒng)的分析）及SPC（系統(tǒng)過(guò)程控制），了解FMEA，APQP，PPAP

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2010-05 - 2012-03

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：行政專(zhuān)員/助理

工作描述：

負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；離職人員的手續(xù)辦理及交接情況；新進(jìn)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；考勤及工資績(jī)效的核算及日常加分管理；每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，并交財(cái)務(wù)部核發(fā)工資，考勤資料存檔；公司文件處理工作、打印、復(fù)印傳真的收發(fā)及各類(lèi)信件、包裹的簽收及分送工作；員工飯?zhí)眉翱记诘拇蚩ūO(jiān)督；辦公物品申購(gòu)計(jì)劃及領(lǐng)用。生產(chǎn)車(chē)間投料數(shù)據(jù)的錄入與整理：每月編制生產(chǎn)報(bào)表上交財(cái)務(wù)；對(duì)每月一次的盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整；部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2015-09 - 2016-09

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：客戶經(jīng)理信貸

工作描述：

興業(yè)消費(fèi)金融股份公司主要產(chǎn)品為個(gè)人信貸產(chǎn)品，本人于2015年9月進(jìn)入該公司實(shí)習(xí)客戶經(jīng)理一崗，主要負(fù)責(zé)個(gè)人信貸產(chǎn)品的推廣及辦理工作。實(shí)習(xí)期間發(fā)放個(gè)人信用貸款27筆，放款總額351萬(wàn)，拓展渠道17家，維系穩(wěn)定客戶100多人；該工作極大的鍛煉了我的銷(xiāo)售能力及社會(huì)經(jīng)驗(yàn).