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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2008-10到2012-01
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:財務部 | 所在崗位:收銀領班
工作描述:
在服務好顧客的同時,為公司收好每一筆收入
1、在財務經(jīng)理和收銀主管的領導下,負責收銀員的日常管理工作。
2、按部門負責人的指示完成日常布置的各項任務。
3、規(guī)范收銀員儀容儀表。
4、下達和貫徹公司各項政策和措施
5、對收銀員的日常管理:包括檢查收銀員的工作情況、儀容儀表;檢查收銀員開具的收銀單是否規(guī)范、交接班是否規(guī)范;盤查現(xiàn)金是否賬實相符,是否有串脫崗現(xiàn)象等
6、每月協(xié)同主管做適當?shù)氖浙y培訓工作,包括禮儀禮貌、業(yè)務技能,工作紀律等方面;每月底對所有收銀員進行考核,考核須客觀公正,能真實反映收銀員的工作情況,考核依據(jù)須有文字記載。
7、統(tǒng)計每日營業(yè)報表、管理發(fā)票及有價證卷
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2013-07到2015-04
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門:Import billing team | 所在崗位:生成進口貨物費用賬單;開發(fā)票,改發(fā)票抬頭,作廢發(fā)票
工作描述:
工作職責:
1. 需要把進口貨物的進口費用準確的做到UPS的內部系統(tǒng)中,生成進口貨物費用賬單,以便其他同事查詢和收款。
2.對客戶開票信息的定期整理和維護
3.對其他同事的工作進行復查和指導(主要是有沒有開錯發(fā)票金額和漏開發(fā)票金額。)
4. 按時在規(guī)定時間內打印每日進口件發(fā)票,以便貨運司機及時派件;
5. 檢查帳單數(shù)據(jù)及處理異常事件以保證財務部數(shù)據(jù)準確性;
6. 及時回復客戶對進口發(fā)票咨詢,提供高效服務;
7. 保管政府發(fā)票文件
8. 處理發(fā)票改抬頭,月底抄稅等等
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2014-05到2016-07
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:營業(yè)部 | 所在崗位:銷售
工作描述:
一、工作內容:
1、通過電話、網(wǎng)絡、派單、廣告、微信等渠道尋找目標客戶。2、通過與同行業(yè)其他客戶經(jīng)理合作找到目標客戶。3、通過維護客戶關系,達成老客戶介紹新客戶的目標。
二、工作成果:每月放款在10-60萬之間,大部分月份在30-40萬之間,在整個團隊中處于中等偏上水平。
三、經(jīng)驗收獲:通過將近一年半的工作,主要收獲有以下幾點1、熟悉金融行業(yè)銷售業(yè)務。
2、善于與同行業(yè)經(jīng)理合作交流。
3、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,引導客戶達成銷售目標。
4、善于利用網(wǎng)絡、微信進行有效營銷。
離職原因:發(fā)展方向比較窄,與自己的未來規(guī)劃不符。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2015-07到2016-03
公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門:財務部 | 所在崗位:會計
工作描述:
1、負責日常財務全套賬務處理,會計憑證、出納、稅務工作的審核
2、負責制定本公司的財務管理制度,及時總結,不斷修訂和完善各項財務相關制度,并督促貫徹執(zhí)行
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制等
4、負責根據(jù)領導需要,編制有關報表
5、負責應收、應付款管理及及時處理,防患資金風險
6、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理,定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作
7、負責公司與工商、稅務、銀行等對接工作
8、根據(jù)領導要求能及時準確進行配合工作
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