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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-10到2015-01

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理

工作描述：

就職于北京美瑞優(yōu)諾國(guó)際健康科技有限公司主要工作職責(zé)：

一、推廣運(yùn)營(yíng)

1.網(wǎng)站內(nèi)容審核；

2.制定網(wǎng)站后期推廣內(nèi)容方案并執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司節(jié)日活動(dòng)策劃方案并跟進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常推廣內(nèi)容，配合編輯團(tuán)隊(duì)完成推廣文案；

5.負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的文章炒作和推廣；

6.負(fù)責(zé)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手微博內(nèi)容并借鑒其亮點(diǎn)進(jìn)行本公司項(xiàng)目推廣。

二、企業(yè)形象宣傳策劃

1.配合公司高管與商家洽談合作事項(xiàng)；

2.制定公司VI以及活動(dòng)宣傳口號(hào)；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新員工培訓(xùn)并根據(jù)當(dāng)前主流推廣內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；

4.與國(guó)外對(duì)接人洽談公司項(xiàng)目以及國(guó)外推廣方案；

5.配合公司人力部門制定中層管理考核方案。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2012-12到2013-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理

工作描述：

1、 負(fù)責(zé)游戲日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；

2、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳、策劃、實(shí)施，資料搜集整理，跟進(jìn)游戲版本更新內(nèi)容及對(duì)游戲活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督把控等工作；

3、 負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)日常維護(hù)和管理，對(duì)客服問(wèn)題進(jìn)行解答、整理，協(xié)助開發(fā)人員修復(fù)問(wèn)題；

4、 對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)行把控，以延長(zhǎng)產(chǎn)品壽命、在線人數(shù)、提升用戶粘性和銷售額的增長(zhǎng)；

5、 負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測(cè)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形式分析報(bào)告；

6、 參與游戲產(chǎn)品的體驗(yàn)測(cè)試評(píng)估，收集產(chǎn)品問(wèn)題，進(jìn)行評(píng)測(cè)和提出改進(jìn)意見，協(xié)助研發(fā)人員修改問(wèn)題；

7、 負(fù)責(zé)游戲公會(huì)、玩家指導(dǎo)員、版主的管理工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2014-03到2016-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：team長(zhǎng) （部門經(jīng)理） | 所在崗位：

工作描述：

1. 負(fù)責(zé)與韓國(guó)總公司對(duì)接，引進(jìn)韓國(guó)業(yè)務(wù)至國(guó)內(nèi)，導(dǎo)入本地化運(yùn)營(yíng)

2. 負(fù)責(zé)制定年度事業(yè)企劃，設(shè)定kpi并跟蹤執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)各部門運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案

4. 負(fù)責(zé)簽訂sla，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要

5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成

運(yùn)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)，與其他部門積極溝通，建立強(qiáng)有力的跨部門合作

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-07到2015-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理

工作描述：

1.負(fù)責(zé)京東pop、京東自營(yíng)、一號(hào)店整體運(yùn)營(yíng)，天貓店鋪的推廣搜索。

2.制定并完成年度、月度銷售計(jì)劃及店鋪推廣預(yù)算；

3.策劃店鋪營(yíng)銷活動(dòng)方案，及時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)官方及非官方活動(dòng)；

4.對(duì)活動(dòng)及推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和優(yōu)化。提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo)；

5.每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及競(jìng)品數(shù)據(jù)，及時(shí)提出改進(jìn)措施及改進(jìn)方案；

6.負(fù)責(zé)店鋪裝修、詳情頁(yè)、推廣廣告圖片相關(guān)主題、風(fēng)格。

7.負(fù)責(zé)與平臺(tái)小二對(duì)接，爭(zhēng)取活動(dòng)資源。