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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2014-03 - 2016-05

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人事部 | 所在崗位：人事主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備，作好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理；會議室管理

2、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）。

3、起草及歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書籍報刊管理；嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度。

4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費用的計劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負(fù)責(zé)并分配、發(fā)放、 登記管理；公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放；公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。（設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新）。

6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)相關(guān)制度，并敦促執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排；日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放；準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表，核算并制作工資表；員工社保繳納。

8、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)培訓(xùn)；

9、主持公司內(nèi)部會議；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事主管

工作描述：

⒈規(guī)范公司人力資源體系，完善人力資源管理制度，修訂人力資源表格單據(jù)；

⒉梳理崗位流程，建立日常的員工管理規(guī)范；

3.評估公司人力資源運行狀況，定期完成人工成本分析及各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

4.開展工作分析，建立，完善部門和崗位職責(zé)說明書；

5.整合招聘資源，維護(hù)與拓展招聘渠道。根據(jù)部門運營需求，開展招聘工作；

6.負(fù)責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、調(diào)動、離職等日常人力資源工作的實施與評估；

7.根據(jù)公司的績效考核制度，組織實施績效管理，并對各部門的績效考核評價過程進(jìn)行監(jiān)督與控制；

⒏建立培訓(xùn)制度，組織實施新員工崗前培訓(xùn)，中高層外部拓展培訓(xùn)；

⒐結(jié)合公司的薪酬福利制度，進(jìn)行員工福利項目的篩選及項目實施。負(fù)責(zé)員工各類社會保險，公積金業(yè)務(wù)報表的審核與業(yè)務(wù)的指導(dǎo)；

⒑負(fù)責(zé)提供人事制度及政策、福利、法律及咨詢答疑；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2010-08 - 2012-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：黨委宣傳部干事 | 所在崗位：

工作描述：

北京理工大學(xué)黨委宣傳部宣傳干事。參與完成與鳳凰衛(wèi)視合作拍攝學(xué)校建校70周年宣傳片；獨立設(shè)計黨建90周年LOGO，并作為統(tǒng)一標(biāo)識在校內(nèi)使用。協(xié)助校史館館長進(jìn)行校史內(nèi)容整理，走訪老校友，完成校史館籌建工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2012-01 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1.員工招聘及培訓(xùn)；

2.員工勞動合同簽訂、續(xù)訂及員工檔案管理；

3.每月社保的繳納及社保和勞動的年檢工作；

4.員工考勤的核對及審核；

5.員工績效的評定和核對；

6.員工薪資核算及發(fā)放；

7.員工生日會的組織；

8.員工工傷及生育金申報；

9.員工商業(yè)保險的繳納及賠付工作；