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錘子簡歷品牌推廣師
采購經(jīng)理求職簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/07 00:10:04
閱讀 134
錘子簡歷

基本信息:

姓名:錘子簡歷

生日:1996.11.15

地址:河北省邢臺市

手機(jī):136-8888-6666

郵箱:123xxx@qq.com

微信:XXXXXXXX

教育背景:

2003.11,參加大學(xué)生入職培訓(xùn)和工廠實習(xí);

2010.04,參加職業(yè)化塑造培訓(xùn);

2010.05,參加任職資格培訓(xùn);

2013.03,參加管理才能發(fā)展培訓(xùn);

2013.06,跨部門溝通專項培訓(xùn);

2013.09,集團(tuán)財務(wù)公司商票培訓(xùn)

工作經(jīng)歷:

2003.11-2005.11 ? ??惠州王牌行政事務(wù)部? ? ? ? ? ?人力資源專員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)本部門日??记?、績效考核、人員的招聘離職、員工關(guān)系等工作;

主要成績:

1.促進(jìn)了人力資源部門各項規(guī)章制度的形成;

2.促進(jìn)了各項工作的順利開展;

3.強(qiáng)化細(xì)化了績效考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo);

4.員工關(guān)系更加融洽。

2005.12-2006.06 ? ?惠州王牌非生產(chǎn)物料采購部? ? ?采購員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)王牌非生產(chǎn)物料采購計劃編制及審核等工作;

主要成績:

1.首次接觸采購這個職位,了解熟悉了采購一整套流程;

2.熟悉了采購渠道,學(xué)會了采購計劃的制定;

3.提高了溝通社交能力,掌握了與供應(yīng)商商務(wù)談判的技巧,提高了采購能力。

2006.07-2009.12 ? ? ?多媒體全球采購中心采購組??? ????采購員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)非采行政類(清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類)等物料的供應(yīng)商管理、采購招標(biāo)、計劃編制審核、用料單位溝通對接等工作;

主要成績:

1.對公司物料的需求進(jìn)行全面統(tǒng)籌;

2.建立與集團(tuán)聯(lián)合采購體系;

3.定期(每月)對聯(lián)合采購體系供應(yīng)商進(jìn)行QCDS考評并輸出結(jié)果。

2010.01-2010.08 ? ? ??多媒體GOC行政部非生產(chǎn)物料采購組? ? ? ? ?采購員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)非采行政類(清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類)物料的采購管理工作;

主要成績:

1.熟悉了清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類、醫(yī)藥類、其它類物料的采購管理工作;

2.工作更加注重細(xì)節(jié),更加注重經(jīng)驗的積累和記錄;

3.提高了采購的專業(yè)性和針對性,提高了工作效率。

2010.09-2013.08 ? ??多媒體GIC后勤服務(wù)部非采組? ? ? ? ? ?采購專員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)非采行政類物料(清潔勞保類、辦公文具類、印刷類、耗材類、廣告類醫(yī)藥類、其它類)及員工福利類物料采購管理、供應(yīng)商管理、招投標(biāo)組織管理等工作,并協(xié)助采購主管管理備件業(yè)務(wù)并審核相關(guān)采購單據(jù);

主要成績:

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)7大類非采物料(約9000顆物料)的采購及日常管理;

2.負(fù)責(zé)非采團(tuán)隊人員、分工管理;

3.負(fù)責(zé)項目、公開招標(biāo)管理。

2013.09-2014.06 ??多媒體采購中心非生產(chǎn)物料采購室? ? ? ? ?采購專員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備耗材類、員工福利類、項目類物料的采購工作,并協(xié)助采購主管負(fù)責(zé)非日常采購管理工作及相關(guān)采購單據(jù)的審核工作。

主要成績:

1.熟悉了IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備耗材類、員工福利類、項目類物料的采購渠道;

2.審定采購單據(jù)更加嚴(yán)謹(jǐn),更加規(guī)范化,促進(jìn)了采購規(guī)范化體系制度的形成;

3.為公司節(jié)約了采購成本和額外開支。

2014.07-至今?多媒體運(yùn)營中心通用采購部非生產(chǎn)物料采購? ? ?采購專員

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)非采日常采購管理工作及相關(guān)采購單據(jù)的審核工作。

主要成績:

2014年協(xié)助搭建多媒體非采部相關(guān)工作;

2015年首次搭建屬于非采SAP系統(tǒng)上線管理;

2015年配合財務(wù)共享上線及SAP雙系統(tǒng)運(yùn)作;

全面負(fù)責(zé)啊TCL多媒體工業(yè)4.0能力提升項目的推進(jìn),提升TCL工業(yè)制造的智能化水平,有效提升生產(chǎn)效率并降低成本;

2016年全面梳理、優(yōu)化非采供應(yīng)商管理、招標(biāo)管理、共享非采流程、非采采購管理等規(guī)章制度;

14年至少累計采購節(jié)省超過5355萬元;7)協(xié)助部門長建立非采部門的工作流程、科學(xué)分工、制定相關(guān)流程制度,使得個人在團(tuán)隊、工作管理能力上得到全面、深度的歷煉與成長。

?

所獲榮譽(yù):

2009年,所負(fù)責(zé)的行政類物料順利通過集團(tuán)審計并被評為“聯(lián)合采購優(yōu)秀單位”;

2010年,通過采購?fù)ǖ?級認(rèn)證;2013年-2015年,分別被公司評為采購中心優(yōu)秀員工;

2014年,獲多媒體總部CTS考評A級;2015年,在部門人員盤點中被確定為部門O3/H級人才,屬高潛能、高流失風(fēng)險級;

2015年,度CTS考評A級。

工作技能:

1.10余年采購管理經(jīng)驗,熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

2.熟悉合同法及相關(guān)法律法規(guī),熟悉采購產(chǎn)品物料知識,具備一定財務(wù)知識;

3.熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)、財務(wù)共享系統(tǒng)和OA系統(tǒng);

4.有良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、業(yè)務(wù)溝通能力。

自我評價:

1.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),正直,有原則;

2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊協(xié)作能力;

3.心態(tài)積極,團(tuán)隊合作能力強(qiáng),懂得調(diào)節(jié)和控制情緒,能承受一定的工作壓力;

4.工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的管理協(xié)調(diào)、組織計劃、執(zhí)行能力,工作效率高;

5.性格開朗,待人誠懇,勤奮好學(xué),事業(yè)心強(qiáng),期望能和團(tuán)隊一起奮斗,共創(chuàng)未來。

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