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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-10 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：銷售 | 所在崗位：門店主管

工作描述：

自己開淘寶店鋪編輯寶貝上下架店鋪裝修設(shè)置促銷活動熱情接待每一個買家盡量做到來一個客戶抓住一個客戶與買家建立信任與朋友關(guān)系從而了解買家需求幫助買家買到自己滿意的寶貝處理買家的退換貨事宜妥善處理買家偶爾的中評與差評愉快交易做好售后和買家聊天愉快容易促成訂單同時降低了中評與差評的風險！

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2013-04 - 2015-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：行政人事專員

工作描述：

一、人事方面：

1、根據(jù)各部門用工需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排初試與復試；

2、辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)，人力資源檔案總表的匯總及手續(xù)上報；

3、負責員工勞動合同的新簽、續(xù)簽，及勞動合同管理，保安及保潔的勞務(wù)外包及勞動關(guān)系管理；

4、負責考勤數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計、考勤異常的處理、受理員工請假申請，定期形成考勤報表及分析；

5、負責人事信息的錄入、整理等工作，分類建立和維護員工人事檔案；

6、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險增減，制作保險繳納報表；

二、行政方面：

1、按照領(lǐng)導要求傳達公司日常政令，落實公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作；

2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，協(xié)助固定資產(chǎn)管理及盤點；

3、保證各辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材等）；

4、公司車展活動前的物資支援及活動后的清場；

5、行政費用的結(jié)算及處理財務(wù)相關(guān)票據(jù)的報銷，每月統(tǒng)計制作綜合管理部最終費用明細及下月費用預(yù)算明細；

6、負責公司各運營區(qū)進出門鑰匙日常管理及公車的借用管理；

7、負責管理公司各部門因公與各類商家簽署的協(xié)議及合同，負責每月匯總各部門工作總結(jié)及下月工作計劃；

8、協(xié)助一汽大眾廠家每季度運營評價檢查的前期準備及落實工作；

9、協(xié)助食堂管理，水電費繳納，及其他后勤保障工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2012-10 - 2014-06

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：財務(wù)部 | 所在崗位：財務(wù)助理/文員

工作描述：

1、查核員工人事考勤及車間文員輸入工時情況，并及時通知車間文員修改差異。

2、查核車間文員錄入產(chǎn)品的工時及生產(chǎn)數(shù)量情況，每月完成銷售分攤表給主管。

3、查核并督促跟單員開銷售發(fā)票情況、進度。

4、檢查板房文員錄入資料是否跟跟單文員銷售產(chǎn)品資料是否一致，并督促跟單文員盡快提供銷售產(chǎn)品發(fā)票號給出納同事。

5、及時完成主管臨時交代的工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-11 - 2016-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：運營部 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

1、每日更新招聘信息，篩選簡歷，通知面試者面試，并安排初面試。

2、協(xié)助人事經(jīng)理對各個部門工作的考核，加強工作人員的素質(zhì)和規(guī)范工作制度。

3、安排員工勞動合同的簽訂。

4、負責人事文件通知的收發(fā)以及上傳下達工作。

5、做好員工考勤統(tǒng)計工作。

6、行政方面的工作。

7、衛(wèi)生方面的工作。