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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2008-05到2012-02
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:店長/賣場管理
工作描述:
1.全面負責(zé)店面管理工作2監(jiān)督商品的陳列擺放,上貨補貨,做好進貨驗收,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等工作3監(jiān)督門店商品損耗管理,臨期產(chǎn)品做好調(diào)換4.管理門店內(nèi)衛(wèi)生,防火工作5.處理顧客投訴問題及店面涉及的政府部門的維護工作6根據(jù)銷售業(yè)績提出有效方案,分析市場需求,做好物品儲備和統(tǒng)計7,店面人員管理工作,招聘,考勤,工資發(fā)放,發(fā)票開具,賬務(wù)核對等8.負責(zé)供貨商談判,節(jié)假日活動方案制定及監(jiān)督工作
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2015-07到2017-07
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:行政部經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:
行政部
1、場館前期籌備組成員進入公司,主要工作建立與制定場館行政管理制度與后勤保障制度。
2、與當(dāng)?shù)馗髡块T建立了良好的關(guān)系,并保持日常的維護工作。
3、保障各部門所需物品的及時采購工作。
4、負責(zé)集團及各政府部門的參觀接待工作。
5、負責(zé)公司車輛管理及總經(jīng)理辦公室的事務(wù)性工作處理。
6、組織安排一線運營人員進行崗前專業(yè)知識培訓(xùn)。
7、組織2016年公司全體人員外出拓展工作和2016年公司全體人員年會工作。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2014-10到2016-01
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:店長助理
工作描述:
1、對超市店長負責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實。
3、協(xié)助店長落實超市的銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
4、帶頭做好周邊市場調(diào)查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調(diào)查情況。
5、指導(dǎo)配合員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。
6、跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況,并提出促銷建議。
7、跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
8、及時向店長反饋超市的運行情況。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2001-08到2012-03
公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:門店店長/培訓(xùn)部 | 所在崗位:店長總監(jiān)
工作描述:
2001年到2012年再永樂生活電器(資深店長、培訓(xùn)講師、浙江分部營運總監(jiān)):公司下屬門店各級管理人員的培訓(xùn)計劃和落實情況,并對管理人員的培訓(xùn)效果加以評估。開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課件,并跟蹤該課件的實施效果。本人是公司總部注冊的培訓(xùn)講師,是本公司資深的培訓(xùn)部管理人員,有豐富的授課經(jīng)驗,參與過《服務(wù)提升》、《營銷管理》、方面課件的開發(fā)和TTT的培訓(xùn)實施,為公司儲備了大量的培訓(xùn)和管理人才。授課課時達1000小時以上,除了對公司中層人員的培訓(xùn)外,還大量的培訓(xùn)了公司的一線人員,有效的提升了公司一線人員的綜合素質(zhì),在商務(wù)禮儀方面尤其突出,受訓(xùn)員工得到了廣大顧的認可和好評,為公司提升形象打好了堅實的基礎(chǔ)。2004年由于永樂生活電器發(fā)展的需要,外派至浙江分布擔(dān)任分公司營運總監(jiān), 期間在浙江上虞、紹興、諸暨等地區(qū)新開門店并協(xié)助,店長建立管理團隊,使得門店順利布上正軌,為公司的銷售做出貢獻。
本人擁有門店管理上也有豐富的經(jīng)驗,對于賣場的細節(jié)管理和規(guī)范賣場都有一定的心得和體會,尤其是在人員管理上。愿意和公司一起成長和發(fā)展。
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