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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-05到2016-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：運營專員

工作描述：

1.匯總店鋪日報、月報，統(tǒng)計各產(chǎn)品銷量。

2.定期巡店，了解代銷店鋪兼職人員工作狀態(tài)及貨品銷售狀態(tài)，收集顧客反饋。

3.對新產(chǎn)品的推廣宣傳。滯銷產(chǎn)品，臨期商品的促銷活動進行策劃并實施，

同時根據(jù)相應的活動內(nèi)容及時更新產(chǎn)品陳列方案并執(zhí)行。

4.根據(jù)活動策劃方案訂購相應的陳列工具及宣傳印刷品。

5.組織對代銷店鋪存貨的例行盤點對殘，退，缺等類型貨品進行處置并上報。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-04到至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合部 | 所在崗位：后勤

工作描述：

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。

　　4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應的報表和資料。

　　7、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。

　　8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

　　9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

　　12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2016-06到2017-09

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：門管部 | 所在崗位：銷售經(jīng)理

工作描述：

崗位要求：

1、下達完成公司的銷售指標及管理指標；

2、參與部門及門店考核方案的制定，確保各項銷售業(yè)績完成及各門店管理指標的有效達成；

3、結合采購部資源制定營銷方案，獎勵制度等，落實營銷活動帶動門店的銷售業(yè)績；

4、協(xié)助連鎖藥房直營門店管理：包括門店人員管理、店面管理、服務規(guī)范等；

5、協(xié)助負責門店的銷售技能、服務技能和專業(yè)知識的培訓方案的制定，組織員工培訓；

6、配合質(zhì)量管理部門監(jiān)督落實門店的GSP管理工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-06到2017-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：php開發(fā)工程師

工作描述：

主要負責公司高端企業(yè)與品牌網(wǎng)站的開發(fā)。

1、熟悉thinkphp3.2等框架的開發(fā)，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫操作與優(yōu)化；

2、有面向?qū)ο蟮木幊趟枷?，熟悉MVC模式；

3、熟悉Ajax、js、jQuery、div、css等HTML前端技術；

4、應用Linux系統(tǒng)，并能在該系統(tǒng)上進行PHP開發(fā)；

5、熟悉運用Tpshop、ECShop并結合H-ui、Bootstrap等前端框架進行項目的開發(fā)；

6、有良好的代碼規(guī)范，有多個項目經(jīng)驗。