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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2009-11到2010-12

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：行政人事

工作描述：

1、負(fù)責(zé)成全機(jī)構(gòu)蘇南公司的行政工作，做好后臺(tái)支持。

2、協(xié)助公司人事主管處理人事方面，績(jī)效考核，考勤，招聘，培訓(xùn)，公基金，入工退工手續(xù)辦理等相關(guān)工作。

3、公司企業(yè)文化傳播與宣傳。

4、協(xié)助公司億城左岸香頌項(xiàng)目的交房，驗(yàn)房及甲方億城客服工作。

5、公司經(jīng)理級(jí)員工出差的票務(wù)與住宿安排。

6、通過OA進(jìn)行公司知識(shí)共享存檔。

7、完成總部交代的其他工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2017-02到至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：學(xué)術(shù)專員

工作描述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品：可寶凈，舒美特阿奇霉素 負(fù)責(zé)區(qū)域：齊魯，中心，解放軍456，山大二院，濟(jì)醫(yī)附院

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略，完成制定的銷售指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)與維護(hù)，將公司產(chǎn)品信息傳遞給終

端客戶；

3、及時(shí)解決客戶對(duì)公司及產(chǎn)品提出的問題；

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶及專家的維護(hù)與拜訪。

5、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（客戶，產(chǎn)品，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）

6、協(xié)助公司各類產(chǎn)品在該區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院開發(fā)上量工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2016-02到2017-09

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

【人事職責(zé)】

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘，線上招聘：主要用到58、智聯(lián)、前程無憂、成都人才網(wǎng)、黑光網(wǎng)。

線下招聘：校園招聘，省人才市場(chǎng)，成都人才市場(chǎng)，世紀(jì)城招聘會(huì)場(chǎng)。

2、每月組織公司員工培訓(xùn)、制作培訓(xùn)資料，建立一些簡(jiǎn)單的績(jī)效考核制度。

3、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、異動(dòng)表的更新工作、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂和續(xù)簽。

5、各類規(guī)章制度的修改、制定及實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

6、幫助建立員工關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行不定時(shí)談話，了解員工近期工作和生活狀態(tài)，并及時(shí)反饋給各部門負(fù)責(zé)人。

7、按時(shí)完成人事月報(bào)、季報(bào)等相關(guān)報(bào)表

【行政主要職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)活動(dòng)場(chǎng)地的聯(lián)系。

2、每月員工生日會(huì)的策劃與生日禮物的購買。

3、總部考勤管理以及其他后勤事務(wù)的處理。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-10到2015-10

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政人事專員

工作描述：

主要工作是人事行政類，人事方面主要負(fù)責(zé)網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約人員面試，辦理入離職手續(xù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，檔案的整理，勞動(dòng)合同的簽訂，考勤表的制作與管理；行政方面主要負(fù)責(zé)公司員工的考勤，公司固定資產(chǎn)的管理，員工食堂的管理餐費(fèi)的控制、宿舍的管理，處理各部門的報(bào)銷，辦公用品的管理以及各部門辦公用品的需求申購，行政費(fèi)用的預(yù)算，公司證照的管理，公司環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)匯總整理公司各部門每周的工作總結(jié)與工作計(jì)劃，組織安排公司的員工生日慶典活動(dòng)，參與公司年會(huì)、其他文體活動(dòng)的組織等。