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自我評(píng)價(jià)（案例一）

1、工作經(jīng)驗(yàn)：本人有十年的工作經(jīng)驗(yàn)并一直從事銷售運(yùn)營(yíng)及商務(wù)服務(wù)管理工作，對(duì)銷售體系認(rèn)識(shí)，業(yè)績(jī)達(dá)成推動(dòng)，銷售服務(wù)支持，銷售行監(jiān)管有著非常專業(yè)且完善的工作經(jīng)驗(yàn)。并且經(jīng)常策劃全國(guó)性銷售會(huì)議及新品會(huì)議，通過(guò)此兩類工作造就了我很好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2、工作技能：工作核心工作骨干，組織過(guò)超50場(chǎng)銷售會(huì)議，20場(chǎng)以上200人會(huì)議；

3、能力、文字、數(shù)據(jù)處理分析能力并可以很快的溶入新的環(huán)境；

4、個(gè)性興趣：本人性格開朗不失沉穩(wěn)，熱愛旅游、閱讀及健身；

5、未來(lái)規(guī)劃：希望可以尋找一份事業(yè)而非一份職業(yè)；

自我評(píng)價(jià)（案例二）

全國(guó)一線城市地產(chǎn)行業(yè)任職10年，從業(yè)經(jīng)歷涵蓋地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，品牌傳播，客戶資源拓展及簽約,由一線新兵到行業(yè)老人，歷經(jīng)地產(chǎn)幾大周期，熟悉品牌客戶及本土發(fā)展商、了解職業(yè)經(jīng)理人、項(xiàng)目操盤手、品牌負(fù)責(zé)人等各個(gè)職業(yè)的職位特性。對(duì)工作秉持職業(yè)態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神，恪守做事先做人的原則為前提，信奉高調(diào)做事，低調(diào)做人的守則。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

工作年數(shù)11年，在工作期間，擔(dān)任過(guò)組長(zhǎng)、也擔(dān)任過(guò)部門經(jīng)理助理，能做好會(huì)議紀(jì)要、文件梳理與歸檔、排班、完善工作流程、固定資產(chǎn)的管理 等工作。

對(duì)辦公室采購(gòu)有一定的了解

對(duì)文件梳理 計(jì)算機(jī)操作熟練； 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力 ；有著極強(qiáng)的客戶應(yīng)對(duì)能力。在人事方面進(jìn)行了自習(xí)。

現(xiàn)擔(dān)任公司總部行政主管職位：主要負(fù)責(zé)總部的行政工作 以及對(duì)項(xiàng)目的行政對(duì)接、管理工作 1.重要文件的流轉(zhuǎn) 2.會(huì)議的組織召開 3.項(xiàng)目的行政對(duì)接 4.行政經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì) 預(yù)算 5.對(duì)外行政溝通 6.行政采購(gòu) 8.kpi計(jì)劃

已婚已育

C1駕齡6年

家住閔行 銀都路附近

自我評(píng)價(jià)（案例四）

具有四年品牌、shoppingmall及百貨門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

華東:江蘇區(qū)域

南京德基廣場(chǎng)CNC

南京砂之船奧特萊斯MOSCHINO、ICEBERG、歌力思、MJ.collection( 自營(yíng)集合店)

常州環(huán)球港JILL STUART

徐州和信廣場(chǎng)FRANKIE MORELLO、ICEBERG

華南:廣東區(qū)域

海雅繽紛城LOVEMOSCHINO、ICEBERG、FRANKIE MORELLO、CNC、MAX.CO

華北:湖北區(qū)域

武漢萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)ICEBERG

在項(xiàng)目中本人作為品牌負(fù)責(zé)人全程參與新店開業(yè)整個(gè)過(guò)程并實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)度開展其他輔助事宜；實(shí)施前期招聘、人員培訓(xùn)、貨品調(diào)配，與商場(chǎng)洽談合作、活動(dòng)策劃及開業(yè)宣傳等事宜；建立品牌形象店的同時(shí)，營(yíng)造良好購(gòu)物氣氛；團(tuán)隊(duì):30余人

1、具備零售行業(yè)渠道和經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式、管理模式和溝通方式，商務(wù)談判能力等，有效進(jìn)行與落實(shí)。#活動(dòng)合作、洽談及扣點(diǎn)事宜?；顒?dòng)有效進(jìn)行的同時(shí)，確保公司利潤(rùn)

2、人事架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、貨品及倉(cāng)庫(kù)管理、拓展業(yè)務(wù)、能有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)際工作

3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、店鋪經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、庫(kù)存管理及財(cái)務(wù)分析能力，能有效監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域銷售任務(wù)、利潤(rùn)的實(shí)施和完成情況,對(duì)終端銷售人員的營(yíng)運(yùn)工作情況進(jìn)行跟蹤檢查和指導(dǎo)。

4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能夠有效的組織團(tuán)隊(duì)開展實(shí)際工作，有效監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域銷售任務(wù)、利潤(rùn)的實(shí)施和完成情況。

5、具備CRM數(shù)據(jù)分析，能夠及時(shí)調(diào)整，銷售，貨品及活動(dòng)方向。

為人開朗，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建，數(shù)據(jù)分析與CRM管理，抗壓，責(zé)任心強(qiáng)；