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基本信息

姓名：錘子簡歷

年齡：35

電話：186****7868

郵箱：514602911@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：10年

意向：綜合管理

教育背景

時(shí)間：2016-01到至今

學(xué)校：錘子簡歷科技大學(xué) | 專業(yè)：中藥學(xué) | 學(xué)歷：本科

時(shí)間：2007-09到2010-06

學(xué)校：錘子簡歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：博士

時(shí)間：2002-09到2004-06

學(xué)校：錘子簡歷大學(xué) | 專業(yè)：工商管理 | 學(xué)歷：碩士

時(shí)間：1986-09到1989-06

學(xué)校：錘子簡歷財(cái)經(jīng)大學(xué) | 專業(yè)：玻璃專業(yè) | 學(xué)歷：大專

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2011-01到2013-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：綜合管理部 | 所在崗位：綜合管理主任

工作描述：

工作描述：（負(fù)責(zé)總部及下屬文化公司的綜合管理工作）

-制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃及組織公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。

-負(fù)責(zé)建立公司、下屬公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門。受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決。負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

-組織人員招聘，通過多種渠道為公司尋求和保留合適的人才。

-組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

-負(fù)責(zé)組織公司管理層及員工考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴。

-依據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及公司產(chǎn)值，編制公司本年度薪資給付方案。審核公司員工每月的薪酬，調(diào)查行業(yè)內(nèi)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整年度員工薪酬調(diào)整比例等。

-負(fù)責(zé)解決各種與員工福利、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)的事宜。

-負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立和正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。審核本部及下屬公司行政管理費(fèi)用支出。

-對公司人力資源管理、行政管理年度費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算及監(jiān)管，確保費(fèi)用支出的計(jì)劃性和合理性。

工作時(shí)間：2017-01到2017-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：自主經(jīng)營 | 所在崗位：綜合管理經(jīng)營

工作描述：

負(fù)責(zé)自家休閑山莊的綜合管理和經(jīng)營。

1.日常管理：客戶的接待和客戶關(guān)系的維護(hù)，產(chǎn)品銷售，危機(jī)情況的預(yù)防與處理等；

2.推廣運(yùn)營：利用微博、論壇，公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品對自身產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力；

3.活動(dòng)策劃：承接一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如釣魚大賽，在提高顧客娛樂性的同時(shí)，提升口碑；

4.開辟產(chǎn)業(yè)：利用資源優(yōu)勢與合作商家如酒店達(dá)成BD項(xiàng)目，為客戶提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

離職原因：經(jīng)營區(qū)域?yàn)槌邪霓r(nóng)用地，已被征用。

個(gè)人評價(jià)

1、曾在政府、企業(yè)、金融部門、高校工作，視野開闊，經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平較高；英語口語流利（https://ems.whu.edu.cn/jlhz/gjjl/2010-04-27/11883.html）；

2、較好文字功底，擅長制定各類企業(yè)管理制度、撰寫人力資源管理等分析報(bào)告；

3、親和力強(qiáng)，善于合作，工作兢兢業(yè)業(yè)；