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工作經歷（案例一）

工作時間：2007-07到2012-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：軟件開發(fā)部 | 所在崗位：軟件工程師

工作描述：

從事的工作介紹:主要是負責對日本公司的工資/獎金的結算系統(tǒng)的計算結果的確認和系統(tǒng)維護。該系統(tǒng)是構架在UNIX操作系統(tǒng)下的,平時通過WindowsXP下的Systemwalker進行監(jiān)控和簡單的操作;系統(tǒng)維護和新規(guī)導入的時候,通過teraterm對該系統(tǒng)進行維護。平時工作的時候，通過遠程電視電話直接和日本人進行工作交流。曾兩次赴日出差工作(合計半年)，完全有能力勝任對日的工作。然后，因為公司準備在成都開設分公司，因為本人是來自四川的，所以長期派駐成都，協(xié)調與對方合作公司的前期準備工作。

工作經歷（案例二）

工作時間：2012-10到2016-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源主管

工作描述：

1.根據公司戰(zhàn)略要求制定人力資源規(guī)劃，拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要；

2.根據培訓調查需求制定年度培訓計劃，并完善公司內部培訓體系搭建與人員培養(yǎng)方案實施，保證公司未來發(fā)展用人需求；

3.負責公司人才梯隊搭建，管理公司內部晉升通道；

4.兼職總經理助理一職，協(xié)助總經理處理日常工作事務，會議安排、文件審閱、工作的上傳下達、開展高層培訓以及總經理交辦的其他工作。

工作經歷（案例三）

工作時間：2011-06到2015-05

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：通信設備部 | 所在崗位：失效分析工程師

工作描述：

1、負責分析維修基于Qualcomm平臺手機，以及聯(lián)想PAD，Notebook。

2、負責對產品維修撰寫Trouble-Shooting Guide及Lesson learn

3、跟進產線測試中產生的不良進行分析，提供分析報告以及解決方案

4、負責Pilot Run機種的維修報告，及維修過程中需改善方案

5、負責大批量不良品Rework并進行技術指導及維修方案

工作經歷（案例四）

工作時間：2016-03到2016-06

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事專員

工作描述：

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

5、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。

6、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

8、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務。

9、協(xié)助辦公室主任處理人事方面的其他工作。

10、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工。

11、工作對辦公室主任負責。

12、繳納稅款。