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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-03到2017-09

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副總助理

工作描述：

按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯報有用數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。

根據(jù)物控部門提供的機器上線計劃投料表，提前申請采購生產(chǎn)輔料，制定生產(chǎn)計劃報表下發(fā)給各車間班組長，根據(jù)銷售部門發(fā)機日期，及時追蹤采購部門的物料到貨情況。

定期組織生產(chǎn)、物控、采購、品檢部門會議，會議紀要的整理與發(fā)放。公司例會、經(jīng)營會議、集團會議，溝通了解副總的思路，提前準備開會的PPT及其他資料。

做好副總的日程安排，并協(xié)助解決各種突發(fā)事件。及時反饋公司新發(fā)布的文件及通知，并按意思完成其他輔助工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-04到2017-03

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副總助理與工程造價員

工作描述：

?負責(zé)跟進，執(zhí)行管理制度和工作程序的實施和運轉(zhuǎn)，落實崗位責(zé)任制。

?協(xié)助技術(shù)部各經(jīng)理進行項目控制、成本和費用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實施成本和費用控制和各項制度。

?參與VIP接待、突發(fā)事件的緊急處理、處理客戶投訴等工作。

?根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，與業(yè)務(wù)部門廣泛討論，組織制定專項培訓(xùn)計劃。

?根據(jù)績效管理制度設(shè)定，推進績效考核并做好績效訪談、跟蹤反饋。

?建設(shè)員工績效考核指標等工作，完善員工績效考核制度。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-07到2014-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：副總助理

工作描述：

一、出納方面

1、員工報銷；

2、發(fā)票匯總；

3、公司辦公備用金的管理，備用金收支明細登記；

二、人事方面

1、員工考勤管理；

2、協(xié)助人事招聘；

3、員工檔案資料管理；

4、合同簽訂、合同續(xù)簽；

三、行政方面

1、日常行政工作；

2、辦公用品的采購，研發(fā)用品的購買，及使用登記；

3、設(shè)計文件資料收集整理，作品集整理；

4、產(chǎn)品樣品庫的管理；

5、與總部各部門溝通，總部交辦的其它事宜；

6、副總交辦的其它事宜。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-03到2017-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：市場銷售部 | 所在崗位：副總助理

工作描述：

1、各類銷售報表,年度統(tǒng)計,呆壞賬報表匯總以及銷售部重要會議的會議記錄,

銷售部內(nèi)部人事行政工作,ERP系統(tǒng)管理

2、協(xié)助銷售經(jīng)理的日常工作,出差計劃,管理銷售部門的流程改善,部門

報銷審核,文件管理,新客戶報價老客戶維護

3.協(xié)助銷售經(jīng)理管理重要客戶，重要項目，了解相關(guān)信息并協(xié)同處理，

與其它部門溝通對接,每年產(chǎn)品展會前期準備工作

4.協(xié)助財務(wù)做好應(yīng)收賬款,必須要時可開具增值稅發(fā)票并做發(fā)票管理,監(jiān)督銷售員及時催收回款

5.根據(jù)需要，完成銷售經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容