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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時間:2012-01到2013-03
公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:高級銷售經(jīng)理
工作描述:
1、建立一支負責銷售大地旗下所有子公司產(chǎn)品的專業(yè)的獨立銷售隊伍,協(xié)調(diào)本隊伍與其它原有子公司銷售隊伍的關(guān)系。
2、建立集團的用戶信息與集團產(chǎn)品的大數(shù)據(jù),爭取做到客戶的設(shè)備備品備件信息更換及時反饋到公司,公司由此做出合適的反應,此項目向總裁負責。
3、完成公司交于的其它任務。
公司簡介:大地工程開發(fā)(集團)有限公司是一家主要從事礦產(chǎn)行業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)及制造的中澳合資公司,總公司在北京望京,子公司有10余家,擁有員工2000多人。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時間:2014-09到至今
公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:銷售經(jīng)理
工作描述:
1,負責收錄全國洗選行業(yè)用戶信息和用戶的洗選設(shè)備信息,分析和預測用戶的全年,乃至季度備品備件采購計劃,給負責個地區(qū)的銷售經(jīng)理提供信息支持。
2,指定各個區(qū)域的備品備件引導價格和銷售量,帶領(lǐng)銷售團隊一起完成公司交予的全年銷售任務,向總裁負責。
3,在完成公司全年銷售任務的同時要降低運營成本。
4,與公司采購、物流等部門交流,為倉儲提供備品備件的庫存清單(包括:品種,數(shù)量)
公司簡介:秦皇島優(yōu)格瑪工業(yè)技術(shù)有限公司是一家從事生產(chǎn)弛張篩、振動篩和振動給料機的德資公司,涉足主要行業(yè)有煤炭、鋼鐵、化工等。在中國的工廠位于秦皇島,員工150左右。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時間:2015-08到2016-10
公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事主管
工作描述:
1、入職第一個月招聘電話銷售實際面試人數(shù)56人,入職18人,兩個月后轉(zhuǎn)正升為主管
2、優(yōu)化招聘流程,優(yōu)化確定招聘需求、制定招聘計劃、電話邀約、面試、入職等流程,到面率從20%增加到60%以上,一周內(nèi)流失率保持20%以下
3、公司16年初新成立人力資源公司(兼職工作,本職工作還是建學人事主管),我負責代理招聘和實習生外包業(yè)務,為五家公司招聘,招聘崗位有:人事,銷售,銷售主管,客服,行政,普工等
4、優(yōu)化培訓流程,制定16年度培訓計劃,優(yōu)化銷售入職培訓流程
5、分析銷售人員業(yè)績,為業(yè)績不佳者安排專項培訓,以及談話
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時間:2002-03到2006-05
公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:市場總監(jiān)
工作描述:
通過長達半年的市場調(diào)研和深入走訪,獨立策劃并成功開發(fā)了“時尚生活”精油護膚品品牌。在此期間,全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè),負責產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、品牌建設(shè)及日常銷售管理工作,全面主導并制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;期間跟全國各大百貨超市賣場建立了良好合作關(guān)系,建設(shè)了精油類護膚品行業(yè)知名品牌,對產(chǎn)品開發(fā)、渠道建設(shè)及連鎖管理有豐富的經(jīng)驗。在此崗位上,組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;品牌專柜在此期間達到1500家以上,品牌專賣店達到了500余家(包括直營及加盟店鋪),年均增長率超過50%。管理團隊人員超過300人。
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