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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2013-03 - 2015-03

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源專員/助理

工作描述：

1、社會保險相關(guān)業(yè)務(wù)；

2、人事資料檔案進行整理及保存；

3、員工勞動合同簽定、續(xù)訂、保存；

4、社會保險及公積金相關(guān)業(yè)務(wù)；

5、制作工資表核對并發(fā)財務(wù)發(fā)放工資；

6、工資臺賬制作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2017-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：薪酬主管

工作描述：

1.負責公司人力資源管理體系和制度的建立，以及相關(guān)實施細則和工作程序的監(jiān)督執(zhí)行。

2.管理公司人力資源日常事務(wù)，包括員工入/離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、人事檔案以及系統(tǒng)信息的維護、勞動關(guān)系管理等。

3.組織日?？记?、勞動紀律監(jiān)督及檢查，執(zhí)行員工考核工作，建立員工考核檔案。

4.全面負責整體薪酬福利日常管理工作。包括薪資核算、社保/公積金、個稅等。負責與勞務(wù)公司對接。

5.公司補充福利的實施及管理。

6.建立公司內(nèi)部溝通機制，積極聽取員工合理化意見，及時了解員工的意見和想法。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2012-04 - 2014-08

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：管理部 | 所在崗位：人事行政專員

工作描述：

在公司主要負責人事行政工作，主要工作內(nèi)容：

一、人事工作：

1、負責每月考勤審核及統(tǒng)計工作;

2、負責每月薪資核算及工資條發(fā)放工作;

3、負責員工勞動關(guān)系手續(xù)辦理及管理工作;

4、負責與外包公司對接社保公積金增減員及賬單審核工作;

5、負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選及面試工作;

二、行政工作：

1、負責公司物資財產(chǎn)管理工作;

2、負責公司綠化管理及綠化公司對接工作;

3、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品采購及管理工作;

4、負責員工福利采購工作;

5、負責公司日常費用繳納及報銷工作;

6、負責公司會議室安排及管理工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-04 - 2017-04

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：薪酬主管

工作描述：

1.獨立負責薪酬模塊，核算員工薪資、績效、獎金，并提供相應(yīng)的薪酬報表數(shù)據(jù)；

2.公司社保公積金日常管理、年度平均工資申報及基數(shù)調(diào)整；

3.員工個人所得稅申報；

4.制定薪酬預(yù)算，進行人力成本數(shù)據(jù)分析，為管理層提供意見；

5.協(xié)助處理社保審計、勞動監(jiān)察等突發(fā)工作；

6.負責員工關(guān)系管理工作（包括員工入離職調(diào)崗等）

7.管理分公司人資薪酬模塊工作，審核工資報表，并給與輔導(dǎo)；

8.定期進行薪酬調(diào)查工作，為年度調(diào)薪提供參考依據(jù)；

9.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及人力資源整體規(guī)劃，起草、修訂、建立人力資源管理制度。