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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2011-05到2012-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：證券分析/金融研究

工作描述：

2011年3月，赴炳隆集團北京總部參加金融交易員實戰(zhàn)培訓(xùn)，為期兩個月封閉式的培訓(xùn)，軍隊化的管理，不僅讓我深深體驗了一個企業(yè)的管理模式，領(lǐng)悟了這個企業(yè)的企業(yè)文化，最重要的使我掌握了一套很實用的金融交易員的技術(shù)。

2011年5月，在炳隆集團西安分公司技術(shù)部工作，主要負責(zé)與北京總部的工作對接，每天策略的發(fā)送，以及為公司的內(nèi)部人員以及客戶的技術(shù)培訓(xùn)，作為分析講師，我懂得如何為公司員工做培訓(xùn)以及對客戶的服務(wù)。

2011年8月，在炳隆集團西安分公司兼任公司技術(shù)部客服部管理工作，主要負責(zé)客戶技術(shù)交易過程中的技術(shù)問題以及每天客戶的回訪，積累了良好的客戶維護和溝通能力。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-11到2016-02

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：研究部 | 所在崗位：證券分析師

工作描述：

1）參與科技、金融及醫(yī)療保健等領(lǐng)域內(nèi) 50 多家公司的股票研究,篩選、整理幵錄入行業(yè)及公司的市場信息,同時撰寫研究報告,確定潛在投資機會

2）協(xié)助包括特斯拉和亞馬遜在內(nèi)的指定企業(yè)股票投資策略研究,收集并確認交易數(shù)據(jù),搭建期權(quán)定價模型用于期權(quán)價值評估和跨式期權(quán)組合策略分析,鑒別最佳交易時機

3）為高凈值投資者撰寫投資分析報告,提出選股建議幵做投資策略演講,維護主要客戶合作關(guān)系,開拓海外市場

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：1993-03到2000-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：證券分析/金融研究

工作描述：

主要負責(zé)場內(nèi)交易管理與監(jiān)控，日、周、月度報表編制、分析及匯報。

（1992年4月17日，中國人民銀行湖北省分行、中國人民銀行武漢市分行共同創(chuàng)建武漢證券交易中心。該中心是不以盈利為目的的事業(yè)法人單位，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制。該中心有交易席位704個，會員最多時達700家，其中異地會員占80%，遍布全國各地。該中心開展的業(yè)務(wù)主要是提供股票交易、國債現(xiàn)貨交易、國債期貨交易、國債回購，有來自全國各地的11支基金掛牌，基金上市規(guī)模達4.5億元。1999年，根據(jù)國務(wù)院的要求，武漢證券交易中心正式關(guān)閉。）

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-10到至今

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：風(fēng)險部助理 | 所在崗位：

工作描述：

1.對接平安銀行、光大銀行，整理客戶材料，協(xié)助客戶進件、簽約以及后續(xù)實地考察、放款相關(guān)事項；

2.歸檔中國銀行客戶材料，登記客戶信息，統(tǒng)計客戶放款逾期等相關(guān)數(shù)據(jù)；

3.在區(qū)域行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司日常行政工作，督促和協(xié)調(diào)其它門店完成各項本職工作；

4.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)的辦理，建立公司人事檔案，完善公司人事制度；每月統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，核對工資；

5.辦公物品預(yù)算、采購，控制辦公成本費用；

6.依據(jù)各部門/門店人力需求計劃做好招聘計劃和招聘工作；

7.策劃公司開展各項活動；

8.做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。