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基本信息
姓名:錘子簡(jiǎn)歷
年齡:30歲
電話:189****2242
郵箱:761849****@qq.com
經(jīng)驗(yàn):8年
意向:集團(tuán)人力資源經(jīng)理
教育背景
時(shí)間:2002-09 - 2006-06
學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院 | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
工作時(shí)間:2006-02 - 2011-02
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源專員/人力資源主管
工作描述:
2006年6月起,加入瀚宇博德公司這家臺(tái)灣企業(yè),公司主營印刷電路板(PCB),臺(tái)資工廠,職位為人事專員,后于2008年6月晉升為人事主管,負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)為:
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、人事檔案、文秘工作、社保公積金、職業(yè)健康心理輔導(dǎo)等工作;
2、協(xié)助及負(fù)責(zé)完成公司的工人、技術(shù)員等的招聘計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)薪酬管理,實(shí)施職等職級(jí)制,劃定浮動(dòng)區(qū)間,給優(yōu)秀員工較好的晉升空間,形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)營公司關(guān)鍵人才的招聘、甄選、錄用、對(duì)接等人力資源工作。
5、協(xié)助上級(jí)開展企業(yè)文化建設(shè),包括策劃各種節(jié)日活動(dòng)。
工作時(shí)間:2009-11 - 2011-04
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:辦公室主任
工作描述:
崗位職責(zé):
一、辦公室行政管理:
1、行政制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行;2、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
3、會(huì)議及活動(dòng)的管理,擬寫會(huì)議紀(jì)要;4、信息文件的傳播;5、固定資產(chǎn)管理;6、重要證件及資料的管理;7、后勤管理、8、部門人員管理、9、外部聯(lián)系。
二、人力資源管理:
1、參與人力資源規(guī)劃與制度體系的建立;2、參與管理者的選拔、培訓(xùn)、發(fā)展;
3、參與管理者的招聘計(jì)劃于招聘體系;4、績(jī)效考核;5、負(fù)責(zé)日常人力資源管理活動(dòng)。
個(gè)人評(píng)價(jià)
1. 熟悉人資六大模塊;有建立規(guī)范化的人資管理操作流程經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧;
3. 善于與各類性格的人交往,待人公平;
4. 擔(dān)任公司內(nèi)部培訓(xùn)講師,并連續(xù)多次評(píng)為優(yōu)秀培訓(xùn)師;
希望能在新的平臺(tái)突破自己!相信您的信任與我的實(shí)力將為公司帶來更大的成功!
個(gè)人技能
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MS Excel
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