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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-05 - 2011-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門：客服部市場管理員 | 所在崗位：

工作描述：

一、負責(zé)部門文書工作

包括場內(nèi)通知宣傳信息，對上級部門及對外單位的公文。

二、市場商圈調(diào)研工作

定期對南岸及黃沙兩個地域的文體用品商圈作調(diào)研工作，分析商圈情況，撰寫調(diào)研報告。

三、市場客服工作

處理及跟進客戶投訴，協(xié)調(diào)客戶糾紛。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2014-06 - 2016-11

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：客戶經(jīng)理

工作描述：

1、測試業(yè)務(wù)板塊-

負責(zé)中心測試業(yè)務(wù)板塊的銷售工作，包括開拓重點大客戶和潛在新客戶，完成中心下達的銷售任務(wù)；

負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的客戶維護工作，穩(wěn)定客戶關(guān)系；

負責(zé)大客戶的談判、投標工作，并在實施過程中及完成后定期跟進，提高客戶滿意度；

2、工信部專項申報-

工信部03專項申報工作；

工信部重點實驗室申報工作；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2009-07 - 2012-12

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事行政專員

工作描述：

一、招聘工作

1.協(xié)助完成根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2. 協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；

4. 執(zhí)行招聘、甄選、電話邀約、面試、分析選擇、入職等招聘性質(zhì)工作；

5. 按年度進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；

6. 協(xié)助開拓并維護院校招聘渠道，與相關(guān)負責(zé)人建立穩(wěn)定的合作關(guān)系和聯(lián)合培養(yǎng)工作；

7. 完善員工檔案工作。

二、文秘性質(zhì)工作

1.公文管理：公文起草、報批、印刷、培訓(xùn)相關(guān)工作

2.保密機要管理：涉密文件、檔案、信息、資料、設(shè)備的管理與借閱，單位保密工作的管理與監(jiān)督。

3.檔案管理：檔案規(guī)章制度的制訂、檔案借閱、整理、歸檔。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2009-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：行政部 | 所在崗位：辦公室主管

工作描述：

- 管理4個樓層辦公室（大致員工250人）日常行政事務(wù) (如：日常采購, 辦公室維修安排及跟進, 所有員工門卡／ 鑰匙管理，供應(yīng)商帳單每月核對、申請及跟進等)

- 為確保所有辦公室運營更為順暢，協(xié)助主管商議更為有效的工作安排及規(guī)劃

- 協(xié)助主管妥善安排辦公室的裝修及員工工作位調(diào)整等事宜

- 與各部門負責(zé)人，秘書之間保持良好的工作溝通，確保所有行政工作可以有效開展

- 參與策劃及安排辦公室所有各項活動 (如: 公司旅行, 年會, 各項捐贈事宜等)