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錘子簡歷品牌推廣師
倉庫經(jīng)理簡歷中的工作經(jīng)歷范文
作者:君仔小編 2022/11/06 00:15:09
閱讀 129

工作經(jīng)歷(案例一)

工作時間:2009-11 - 2012-06

公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:倉庫主管

工作描述:

1.負責倉儲物料的收發(fā)領存制度的實施與落實,相關各部門的溝通與協(xié)調(diào);

2.配合生產(chǎn)部制定維修及物耗費用標準,后續(xù)跟進并對費用異常與生產(chǎn)部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理;

3.對收發(fā)領存特別是收貨進廠環(huán)節(jié)的各個節(jié)點進行分析,并對存在風險提供解決方案;

4.督促倉庫主管做好平時物料(特別是主材)的庫存跟進工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時反饋;

5.月末組織主材盤點(包括呆滯物料清理報廢等),并對異常盈虧進行分析,審核倉庫報表及分析表;

6.定期組織對下屬(特別是新進員工)進行相關專業(yè)知識及安全的培訓;

工作經(jīng)歷(案例二)

工作時間:2015-03 - 2017-09

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:倉庫 | 所在崗位:倉庫經(jīng)理/主管

工作描述:

1.負責倉庫日常管理

2.倉庫整體規(guī)劃(物品規(guī)范標識、分類分區(qū)定位存放、料帳卡的建立、倉庫管理標準流程和制 度的建立與執(zhí)行)

3.倉庫物料的計劃請購,安全存量的調(diào)整管控。

4.配合生產(chǎn)和業(yè)務部門的工作需求,與各部門溝通協(xié)調(diào)。

5.倉庫員工的培訓考核。

工作經(jīng)歷(案例三)

工作時間:2008-03 - 2011-10

公司名稱:錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門:質檢部 | 所在崗位:QC主管

工作描述:

本公司以外發(fā)為主,生產(chǎn)雪紡、梭織、針織女款時裝。

1.審查嘜架及用量,生產(chǎn)大貨前開產(chǎn)前會,落實工藝要求及注意事項。

2.核對紙樣及樣衣資料,跟進外發(fā)物料進度以及質量。處理QC反饋質量問題 。

3.審批船頭版,跟進大貨工藝要求。

4.審閱QC每天的質量報告書,對車間提出合理的更改意見。

5.公司是一個擁有10名QC的品質管理隊伍,本部門隸屬老板直接負責.

6.總負責公司產(chǎn)品品質的提升為宗旨,提升市場競爭力.從品質目標建立及品質制度的完善.品質管理團隊的建立。

7.品質管控與貨期跟進,面料回倉四分制驗布到樣板的批復及首扎的鑒定,大貨生產(chǎn)頭.中.尾期AQL2.5抽驗.QC人員日常工作安排.培訓與考核

8.市場投訴與次品的分析總結。

工作經(jīng)歷(案例四)

工作時間:2013-11 - 2014-10

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:物流部 | 所在崗位:倉庫經(jīng)理/主管

工作描述:

1,管理公司第三方倉庫

2,通過發(fā)展和有效的KPI報告系統(tǒng)管理和評估3PL的營運服務水平

3,確保所有3PL倉庫的活動遵循公司要求和制度

4,監(jiān)控所有3PL倉庫的每日運作順利進行,防止任何潛在風險和問題發(fā)生

5,撰寫了如新中國物流倉儲部SOP及EHS體系

匯報對象:物流總監(jiān)

在職期間,參與并成功的新建了鄭州CDC,優(yōu)化及整合了3PL的SOP流程及KPI的制訂,保證了公司的正常營運。

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