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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2016-07 - 2017-04

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：微商運營與培訓(xùn)

工作描述：

負(fù)責(zé)三秘堂微商品牌的，網(wǎng)絡(luò)品牌布局，新聞源推廣；以及內(nèi)部代理的引流、話術(shù)、軟文撰寫等方面的培訓(xùn)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成三秘堂品牌在百度、搜狗、有道、天涯、豆瓣、新浪微博、優(yōu)酷、愛奇藝等平臺的品牌布局與排名。

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成在天涯、豆瓣，相關(guān)版塊的軟文霸屏。（保證在天涯與豆瓣100個相關(guān)的版塊與小組，前10頁通通是我們自己的引流軟文。一個星期內(nèi)保證在一個平臺投放不少于6000篇的引流軟文。）

獨創(chuàng)《一分鐘破冰法》。帶領(lǐng)代理現(xiàn)場操作，微信中沒有互動過、沒有互相聯(lián)系過的好友，有百分之八十以上被重新激活。有百分之六十左右，與代理建立了信任；有百分之三十左右直接與代理聊成了朋友。大大提高了代理的人脈利用率，并加快了出單。（此方法沒有任何一個操作過的代理說無效的。）

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2016-03 - 至今

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：自媒體運營

工作描述：

1、制定平臺運營策略，提出運營思路，策劃一系列可行措施，分配執(zhí)行實現(xiàn)，在職一年時間，微信公眾號新增關(guān)注用戶

2W+，論壇新增注冊用戶2W+，增長率均達(dá)100%+；

2、自媒體平臺內(nèi)容運營（微博、微信、官方、論壇、平臺），工作內(nèi)容包括內(nèi)容、活動策劃，平臺體驗優(yōu)化，用戶管理，廣告投放等 ；

3、新品上市互聯(lián)網(wǎng)推廣，制定推廣策略、創(chuàng)意包裝、設(shè)計把控、任務(wù)分解、預(yù)算分配；

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2014-11 - 2015-05

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：微信群裂變式營銷

工作描述：

通過個人添加幾個微信群，然后在群中推送信息，告訴他們加我有紅包或者其他贈品。

對方主動添加后，先給予一部分好處，然后告訴對方只要拉我進(jìn)三個群就能獲得更多的好處。

這樣子一個群一天有十個人添加，就能裂變成15個微信群左右，15個微信群則裂變更多。直至達(dá)到200-300個微信群后則停止加群裂變。（因為超過300個微信群，手機會卡死機。）

接著就每天利用軟件群發(fā)信息，基本上每天都有500人以上主動來添加你為好友?？梢赃_(dá)到微信每天被動添加500人的上限。一個號加滿5000人后，則繼續(xù)換號操作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2014-04 - 2014-10

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：論壇營銷

工作描述：

撰寫十篇左右的高質(zhì)量軟文，然后批量的發(fā)布在貼吧，豆瓣，天涯，媽媽幫，寶寶樹等社區(qū)論壇的相關(guān)版塊上。

然后利用軟件，進(jìn)行批量回復(fù)。以保證在各個輪壇社群上，每個相關(guān)的版塊的首頁都有至少十篇左右的引流軟文是我自己的（根據(jù)論壇排名規(guī)則，有回復(fù)的帖子會排到前面）。

從而達(dá)到源源不斷得，獲取被動精準(zhǔn)流量的目的。