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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2013-08 - 2015-01

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人事助理

工作描述：

協(xié)助招聘專員完成招聘工作中篩選簡歷，面試邀約，面試通知，與求職者初步溝通，面試記錄等工作，與業(yè)務(wù)及技術(shù)部門溝通協(xié)調(diào)，確定公司階段招聘目標(biāo)與方向，完成部分招聘報(bào)表，維護(hù)部分招聘渠道。（公司處于擴(kuò)展期，招聘的主要方向?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)崗位，主要以Java工程師為主）。

協(xié)助薪酬與員工關(guān)系專員完成公司員工入離職手續(xù)和部分社保公積金辦理和考核工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2015-07 - 2016-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：培訓(xùn)部 | 所在崗位：招聘培訓(xùn)專員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的招聘工作，包含

市場專員、運(yùn)營專員、課程助理、講師及銷售；

2、獨(dú)立完成培訓(xùn)運(yùn)營工作，包含溝通培訓(xùn)需求，培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施，培訓(xùn)課程的支持，協(xié)調(diào)培訓(xùn)部相關(guān)事宜，培訓(xùn)反饋的收集，同時(shí)負(fù)責(zé)講授入職培訓(xùn)部分；

3、于培訓(xùn)部成立之初，協(xié)助人力資源部完善入職培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)完成對外課程部分的體系搭建，使對外培訓(xùn)部分進(jìn)入講師負(fù)責(zé)的自循環(huán)過程；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的行政工作。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2007-08 - 2008-12

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：人力資源部 | 所在崗位：人力資源專員

工作描述：

公司介紹：房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)公司，兩項(xiàng)魯班獎(jiǎng)。

主要職責(zé)：

1、編制年度招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)簡歷篩選、安排面試，建立企業(yè)人才庫；

2、完善公司組織結(jié)構(gòu)，修訂崗位說明書及部門職責(zé)；

3、負(fù)責(zé)核算公司700多人工資，以及社保、公積金的繳納及扣款，審核分公司工資；

4、在職期間起草、修改公司的《考勤管理制度》、《勞動合同管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度，參與完善了公司人力資源管理制度，受到公司領(lǐng)導(dǎo)褒獎(jiǎng)；

5、定期維護(hù)招聘網(wǎng)站，管理人事檔案并進(jìn)行分類、存檔。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2004-06 - 2007-08

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：米果事業(yè)部 | 所在崗位：東北區(qū)高級運(yùn)營主管

工作描述：

（權(quán)責(zé)區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、新疆自治區(qū)及內(nèi)蒙自治區(qū)）

詳細(xì)工作經(jīng)歷：

04年6月-05年1月

中國臺灣瑞麥?zhǔn)称酚邢薰荆ü枮I）

職務(wù)：銷售部主管

＊（雪餅類）項(xiàng)目東北區(qū)市場戰(zhàn)略覆蓋全面啟動并獲得圓滿成功

＊（雪餅類）項(xiàng)目（中國區(qū)）年終績效創(chuàng)歷史最高記錄．

05年1月-07年8月

中國臺灣旺旺食品有限公司（哈爾濱）

職務(wù)：東北區(qū)高級運(yùn)營主管

＊（雪餅類）項(xiàng)目東北區(qū)市場戰(zhàn)略運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)細(xì)劃至縣．鄉(xiāng)，全方位掌控市場脈博．

＊應(yīng)集團(tuán)指派負(fù)責(zé)人事部．儲運(yùn)部．銷管部三個(gè)部門，獲得良好嘉許，其在職經(jīng)歷被集團(tuán)總部撰文發(fā)表于內(nèi)刊．