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工作經歷（案例一）

工作時間：2015-07 - 2015-11

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力行政

工作描述：

人事方面

1.搭建企業(yè)人力資源架構

2.建立人力資源相關制度

3.管理人力資源相關檔案

4.企業(yè)員工招聘，面試

5.人力成本核算、月度成本預算

6.員工入離職管理

7.員工薪酬定級及管理

行政方面

1.公司辦公場地選址

2.起草公司裝修方案并篩選供應商

3.行政管理制度建立

4.經銷商篩選

5.公司辦公網絡布置

6.公司辦公家具定樣采購

7.公司固定資產管理及采購

工作經歷（案例二）

工作時間：2012-12 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人力資源經理

工作描述：

1、實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，完善暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

2、規(guī)范和完善考勤、績效、培訓、激勵等管理制度；

3、根據部門規(guī)劃，制定崗位職責，編制職位說明書；

4、根據聘用政策和招聘制度，建立招聘和錄用流程，實施招聘工作；

5、按照培訓制度和培訓流程，組織編寫培訓方案，組織實施培訓計劃；

6、編制績效考核方案和程序，試用期考核方案和轉正流程，并組織實施；

7、制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結構、核算員工工資；

8、合理規(guī)避企業(yè)用工風險、協(xié)調公司和員工關系、勞動爭議處理及應對勞動部門的監(jiān)察、審計；

9、和外部人才機構、培訓機構及本地勞動部門、社保局保持良好的合作關系；

10、完成領導臨時安排的其他工作。

工作經歷（案例三）

工作時間：2012-04 - 2014-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：商務專員/助理

工作描述：

該公司為工程機械行業(yè)的領軍企業(yè)，任職期間主要從事公司融資租賃、分期全款、按揭方式銷售的土方機械設備應收賬款監(jiān)控與分析。同時負責公司各類應收賬款，銷售數(shù)據，回款數(shù)據的統(tǒng)計與分析。對于風險較大的客戶或者代理商及時出具風險提示函，為領導的日常決策提供有效支持。針對日常工作中的問題有自己的見解并且多數(shù)得到領導的首肯。

工作經歷（案例四）

工作時間：2010-03 - 2012-07

公司名稱：錘子簡歷網絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：行政主管

工作描述：

主要工作：1、負責公司所有證照的辦理、年審、變更工作，員工的居住證、社保卡辦理；2、全權負責后勤工作（宿舍、食堂）；3、各項員工活動的組織、策劃，實施工作；4、組織安排各種會議；5、協(xié)助部門同事工作如：招聘、培訓等；6、有大型年會的組織、策劃、實施的經驗；完成上級領導交代的臨時性事務；

直接上司：人力資源經理

下屬崗位：行政助理、保安、清潔、廚工；