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項(xiàng)目經(jīng)歷(案例一)
項(xiàng)目時(shí)間:2015-04到2011-01
項(xiàng)目名稱:基地醫(yī)院建設(shè)
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
作為北京阜外醫(yī)院首位外派CEO負(fù)責(zé)基地醫(yī)院整體項(xiàng)目運(yùn)營,再無任何可借鑒經(jīng)驗(yàn)的前提下,苦心鉆研綜合醫(yī)院經(jīng)營策略,,提升醫(yī)院知名度。提高患者滿意度,增加門診量,達(dá)到月門診量7000余人次,帶動全院經(jīng)濟(jì)增長。在心內(nèi)項(xiàng)目獲利的同時(shí)使神經(jīng)、腦外、骨科等相應(yīng)科室同比收入增加175%、80%、120%。
我的職責(zé)
負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)流程制定,市場人員養(yǎng)成,戰(zhàn)略制定等
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例二)
項(xiàng)目時(shí)間:2014-03到2011-01
項(xiàng)目名稱:海軍飛行員運(yùn)動心肺功能監(jiān)測及干預(yù)策略研究
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
應(yīng)用運(yùn)動心肺檢查系統(tǒng)及評價(jià)方法,對海軍飛行員運(yùn)動心肺功能進(jìn)行動態(tài)評估,分析各種可能相關(guān)因素對心肺功能動態(tài)變化的影響,評價(jià)影響強(qiáng)度,并指導(dǎo)飛行員改善生活習(xí)慣
我的職責(zé)
1.熟練掌握運(yùn)動心肺檢查方法及評估方法;對飛行員進(jìn)行每年2次的運(yùn)動心肺檢查工作;
2.篩選可能引起功能變化的影響因素,并結(jié)合影響因素對結(jié)果進(jìn)行分析,明確各影響因素的影響強(qiáng)度;
3.結(jié)合影響因素,對飛行員群體進(jìn)行健康宣教及后續(xù)的隨訪觀察,評估健康宣教的效果及方法選擇的有效性;
4.動態(tài)觀察每一飛行員的心肺功能波動情況,對變化劇烈的人員行進(jìn)單獨(dú)干預(yù)。
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例三)
項(xiàng)目時(shí)間:2013-05到2011-01
項(xiàng)目名稱:國資委建材老干部局離退休老干部慢病管理
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
連續(xù)四年通過住院檢查結(jié)合規(guī)律隨訪及必要時(shí)的臨床治療,對50余名老干部(平均年齡82.4歲)進(jìn)行健康管理,監(jiān)督慢病治療,提高老干部的健康管理意識,維護(hù)身體健康,有效減少了因慢性病急性加重導(dǎo)致住院的時(shí)長及經(jīng)濟(jì)消耗,受到單位、病患及家屬的一致好評。
我的職責(zé)
1.熟知老年病流行病學(xué)分布及發(fā)病規(guī)律,結(jié)合最新指南及特殊人群特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析,選取合理的檢查及監(jiān)測指標(biāo);
2.逐個(gè)與老人交流,根據(jù)性格特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ椒?,獲得老人信任,并保持良好暢通的溝通途徑;
3.定期門診或電話隨訪,確保醫(yī)囑的執(zhí)行情況。
4.統(tǒng)計(jì)并比較每個(gè)老人慢病及健康狀況變化情況,調(diào)整慢病用藥及日常健康管理注意事項(xiàng)。
項(xiàng)目經(jīng)歷(案例四)
項(xiàng)目時(shí)間:2012-06到2011-01
項(xiàng)目名稱:臨床藥物療效和不良反應(yīng)病房聯(lián)絡(luò)員
項(xiàng)目描述:
項(xiàng)目介紹
嚴(yán)格按照用藥說明書、指南及個(gè)體化要求,規(guī)范病房用藥,監(jiān)督科室各種治療藥物應(yīng)用情況,不定期瀏覽醫(yī)囑,監(jiān)督不規(guī)范用藥行為,對于藥物出現(xiàn)的可疑不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)并協(xié)助解決。
我的職責(zé)
1、結(jié)合臨床治療,評估各種藥物治療效果,尤其對于新引入的藥物加強(qiáng)觀察,總結(jié)適合本科室的用藥方法
2、對于明確或疑似的藥物不良反應(yīng),給予客觀、詳細(xì)的記錄,并向醫(yī)院相關(guān)部門上報(bào)
3、配合當(dāng)事醫(yī)生做好后續(xù)治療工作,防止不良反應(yīng)引起嚴(yán)重后果
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