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項(xiàng)目經(jīng)歷（案例一）

項(xiàng)目時(shí)間：2010-10到2017-07

項(xiàng)目名稱：前端收銀線改造

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

原設(shè)定的店為日銷售百萬(wàn)店，配置的收銀臺(tái)有36臺(tái)，但是實(shí)際平均為42萬(wàn)店。收銀線收銀機(jī)實(shí)際可用到的為22臺(tái)，且有4臺(tái)單獨(dú)機(jī)，自主買單機(jī)臺(tái)6臺(tái)。即使籌劃大型活動(dòng)，客流的分流也會(huì)變樂(lè)觀。拆除收銀線12臺(tái)收銀機(jī)，可空出40平方的空間，每月可增加一萬(wàn)多的收入。

我的職責(zé)

整個(gè)改造工程的進(jìn)度跟蹤，確保日常營(yíng)運(yùn)，拆除的固定資產(chǎn)存放及維護(hù)。整改后所剩機(jī)臺(tái)的系統(tǒng)、臺(tái)面編號(hào)修改。

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例二）

項(xiàng)目時(shí)間：2016-08到2017-07

項(xiàng)目名稱：歐盟企業(yè)在中國(guó)建議書

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

《歐盟企業(yè)在中國(guó)建議書》（PositionPaper）向中國(guó)的政策制定者們提供了超過(guò)800條建議。這些建議直接來(lái)源于歐盟商會(huì)1600家會(huì)員企業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，由商會(huì)34個(gè)獨(dú)立的工作組經(jīng)過(guò)6個(gè)月的協(xié)商制定而成，涵蓋26個(gè)垂直行業(yè)領(lǐng)域和8個(gè)橫向跨行業(yè)領(lǐng)域。2016/2017建議書會(huì)議于2016年9月8日在廣州花園酒店舉辦，包括歐洲國(guó)家領(lǐng)事館高層，省政府高層和歐洲知名企業(yè)等，吸引上百名國(guó)內(nèi)外人士參與。

我的職責(zé)

主要工作：1.負(fù)責(zé)該國(guó)際會(huì)議的活動(dòng)策劃與執(zhí)行，把控會(huì)議流程，具備臨場(chǎng)應(yīng)變能力；2.參與酒店會(huì)議室預(yù)訂和餐飲安排事宜，具備良好的商務(wù)談判能力；3.嘉賓參與度高，帶動(dòng)會(huì)員轉(zhuǎn)化率，成功邀請(qǐng)更多會(huì)員加入商會(huì)；

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例三）

項(xiàng)目時(shí)間：2014-03到2017-07

項(xiàng)目名稱：經(jīng)管院專業(yè)論文大賽

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

為響應(yīng)黨的十八大提出的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，進(jìn)一步加深和鞏固我院學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，提升同學(xué)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)識(shí)水平，決定在近期舉辦我院第八屆經(jīng)管杯專業(yè)論文大賽。

參賽要求各班參賽者自行組成參賽小組（注：每個(gè)小組人數(shù)在2-4人之間，可以以個(gè)人形式參賽），進(jìn)行課題立意與策劃，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論并撰寫相關(guān)論文，并按要求及時(shí)上交作品。每組選擇一個(gè)人擔(dān)任組長(zhǎng)。參賽小組應(yīng)在廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)、參考有關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上自行完成論文。參賽論文可以結(jié)合所

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)組織組員完成論文，包括分配任務(wù)，監(jiān)督每個(gè)組員任務(wù)的完成情況，密切跟導(dǎo)師保持聯(lián)系，傳達(dá)導(dǎo)師對(duì)論文的修改意見(jiàn)。對(duì)論文進(jìn)行定稿。

項(xiàng)目經(jīng)歷（案例四）

項(xiàng)目時(shí)間：2014-08到2017-07

項(xiàng)目名稱：制度建設(shè)文化建設(shè)工會(huì)活動(dòng)“十三五”規(guī)劃

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)際編纂相應(yīng)管理制度53篇；

打造企業(yè)文化宣傳亮點(diǎn)，提升企業(yè)文化特色，設(shè)計(jì)出了一批具有人文特色文化宣傳點(diǎn)；

聯(lián)系職工，在時(shí)間段組織策劃職工活動(dòng)，提升職工為企情懷；

利用媒體途徑，主要用新聞稿形式對(duì)外宣傳，每年新聞報(bào)道不少于30篇；

編寫企業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃；

我的職責(zé)

在所屬項(xiàng)目中為主要負(fù)責(zé)人及執(zhí)行人