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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-05到2015-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：培訓師/講師

工作描述：

1.克萊斯勒經(jīng)銷商駐店進階輔導

2.奇瑞汽車經(jīng)銷商試乘試駕專員崗位認證培訓

3.一汽轎車啟航計劃駐店培訓

4.VOLVO附件銷售提升。

5.克萊斯勒經(jīng)銷商崗位測評。

6.一汽馬自達附件銷售提升。

7.課程開發(fā)，檢驗培訓輔導效果等。

在職期間通過了克萊斯勒廠家能力測評，一汽轎車能力測評，一汽馬自達能力測評，奇瑞汽車培訓講師測評

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2008-08到2009-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售經(jīng)理

工作描述：

根據(jù)公司要求制定業(yè)務部業(yè)績目標并帶領業(yè)務部員工完成，管理業(yè)務人員的日常行程，培訓業(yè)務員的銷售能力，分析市場情況，根據(jù)市場情況作出相應的銷售計劃，開發(fā)集團性的大客戶（4S）店等。每日與公司匯報業(yè)績達成情況并制定達成方案。在2009年4月份帶領業(yè)務部完成公司制定的目標并超越。

成功案例：世博會德國館的室外玻璃防爆膜是我簽訂合同并由我公司施工

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2017-01到2017-07

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：物流 | 所在崗位：BD

工作描述：

在該公司主要負責區(qū)域：武侯區(qū)雙流區(qū)

主要工作：京東到家商戶拓展、達達商戶拓展維護、達達騎手的招聘維護。

每日基礎工作：拓展達達商戶3家、招聘騎手3至5人、回訪商戶8家、隨時處理商戶和騎手的問題保證區(qū)域正常運轉。

每月跟進物流大客戶至少2家。

這份工作讓我主動地去了解了很多行業(yè)如、鮮花、蛋糕、餐飲、水果生鮮等有及時配送需求行業(yè)。

工作中餐飲行業(yè)是第一重點行業(yè)餐飲配送雖不賺錢但高頻保證運力其次是水果生鮮保證新開一家店就讓它使用達達、針對鮮花在每個重要節(jié)日前都會進行鮮花拓展同時重點維護高產(chǎn)商戶。

在公司正式進入鮮花行業(yè)時，一個禮拜完成32家花店拓展，同時所發(fā)出的訂單公司內(nèi)部排第一名。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-02到2016-12

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：商務拓展部 | 所在崗位：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理

工作描述：

本人在該公司服主要負責管轄區(qū)域運營的重要事情：

1.拜訪維護區(qū)域內(nèi)所有適合上線外賣平臺的商戶并簽約、維護良好的客情關系。

2.對區(qū)域內(nèi)寫字樓、住宅、學校等POI點，做調(diào)研與資料的搜集與整理并作出分析報告。

3.商戶線上外賣平臺頁面優(yōu)化、監(jiān)督管理協(xié)作策劃商戶營銷方案以及公司活動招商。

4.區(qū)域內(nèi)用戶培養(yǎng)，安排監(jiān)督區(qū)域內(nèi)地推活動。

5.培訓、管理兼職人員以及下發(fā)任務。

6.反饋各類活動執(zhí)行報告，跟進公司下發(fā)任務等。

7.完成公司每月績效，還負責平臺大客戶招商工作及對接。