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物業(yè)經(jīng)理/主管簡歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文
作者:君仔小編 2022/11/05 01:10:02
閱讀 151

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例一)

項(xiàng)目時(shí)間:2015-07 - 2015-09

項(xiàng)目名稱:藍(lán)橋N9系統(tǒng)上線

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目從新梳理了物流公司的業(yè)務(wù)流程,從開單、配載發(fā)車及其最后的客戶提貨簽收,全部實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的透明化和流程化,杜絕了分公司和網(wǎng)點(diǎn)從中更改運(yùn)費(fèi)賺取額外的差價(jià)。解決來了的財(cái)務(wù)結(jié)算、比例分成、代收款結(jié)算以分公司預(yù)付制的問題,從而在資金上面保證了公司的安全。

我的職責(zé)

作為項(xiàng)目的核心成員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施和測試以及流程化的意見

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例二)

項(xiàng)目時(shí)間:2013-09 - 2015-11

項(xiàng)目名稱:中國移動(dòng)深圳分公司13/14年vi制作執(zhí)行和賣場終端改造

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

包含移動(dòng)自有營業(yè)廳和社會(huì)加盟營業(yè)廳賣場按照移動(dòng)vi標(biāo)準(zhǔn)裝修)。以上參與統(tǒng)籌的項(xiàng)目從前期項(xiàng)目分析(包含項(xiàng)目可持續(xù)性,利潤率等)到標(biāo)書制定,后續(xù)項(xiàng)目的執(zhí)行和項(xiàng)目拓展全程把控,做到數(shù)據(jù)化管理,科學(xué)化管理,項(xiàng)目執(zhí)行不以主觀意識(shí)為準(zhǔn)繩。包含賣場內(nèi)手機(jī)登終端展柜制作,發(fā)包給供應(yīng)商,管理供應(yīng)商執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)間進(jìn)度完成,以及突發(fā)時(shí)間把控,控制項(xiàng)目利潤比。前期項(xiàng)目投標(biāo),標(biāo)書撰寫,中標(biāo)后工作分解,下游供應(yīng)商組建,考察供應(yīng)商實(shí)力,評估供應(yīng)商制作、組織實(shí)施的能力,安排供應(yīng)商相關(guān)物料打樣。提前收集項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)款資料,為項(xiàng)目及時(shí)回款做準(zhǔn)備,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中和甲方相關(guān)人員和監(jiān)理公司建立友好的客情關(guān)系,為拓展項(xiàng)目體量做準(zhǔn)備,充分挖掘客戶需求(例如客中標(biāo)的是賣場裝修,可以順帶問客戶開業(yè)慶典是否有需求等)。

我的職責(zé)

全程主導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行,完成項(xiàng)目,維護(hù)良好的客情關(guān)系,拓展項(xiàng)目體量。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例三)

項(xiàng)目時(shí)間:2013-03 - 2014-12

項(xiàng)目名稱:引進(jìn)合資企業(yè)

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

合資的目的是為了引進(jìn)了投資額3600萬元的一條生產(chǎn)線;合資的結(jié)果:生產(chǎn)線于2014年4月份已經(jīng)正式投產(chǎn);合資后,按照合資方要求重新建立按照合資方要求重新建立帳套,設(shè)置科目,定義科目核算內(nèi)容等并進(jìn)行宣貫。

我的職責(zé)

1、配合投資方對公司情況摸底;

2、投資意向書的財(cái)務(wù)條款談判;

3、投資合同中財(cái)務(wù)條款審核;

4、配合投資方審計(jì);

5、資產(chǎn)評估報(bào)告公司篩選,工商變更手續(xù)辦理。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(案例四)

項(xiàng)目時(shí)間:2013-06 - 2013-08

項(xiàng)目名稱:員工集體勞動(dòng)糾紛

項(xiàng)目描述:

項(xiàng)目介紹

2013年為配合完成公司收購項(xiàng)目的戰(zhàn)略指標(biāo),奮戰(zhàn)一個(gè)多月參與400多人的集體勞動(dòng)糾紛案件,最終成功解決所有糾紛,完成收購任務(wù)。

整個(gè)過程中,參與資料調(diào)查,員工檔案核查,14個(gè)月的薪資數(shù)據(jù)核查,與團(tuán)隊(duì)人員計(jì)算賠償方案,草擬以及簽訂各項(xiàng)文件,匯報(bào)公司。多次反復(fù)與員工、政府溝通,協(xié)商談判,最終順利解決。

我的職責(zé)

計(jì)算賠償方案、與政府協(xié)商(爭取優(yōu)惠或者便利措施)和員工談判面談,最后逐一與員工簽訂相應(yīng)的協(xié)議書

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