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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2003-12 - 至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

工作描述：1、梳理、完善公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度和監(jiān)督實(shí)施。2、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)分工、績(jī)效監(jiān)督。3、公司資產(chǎn)、倉(cāng)庫、費(fèi)用管理。4、統(tǒng)籌管理公司資金流及稅務(wù)。5、審核記帳憑證和銷售合同；管理總帳；編制集團(tuán)公司合并報(bào)表；編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6、負(fù)責(zé)公司對(duì)銀行、工商等各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)。7、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，做好融資工作。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2009-01 - 2009-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：財(cái)務(wù)/出納員

工作描述：假期實(shí)習(xí)單位，擔(dān)任會(huì)計(jì)助理，學(xué)習(xí)出納工作，現(xiàn)金及銀行存款日記賬，現(xiàn)金盤點(diǎn)；熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行電子記賬；為會(huì)計(jì)主管整理資料，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。能夠獨(dú)立使用用友財(cái)務(wù)軟件記賬，并學(xué)習(xí)了許多銷售類類企業(yè)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：1998-08 - 2003-04

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：財(cái)務(wù)部 | 所在崗位：財(cái)務(wù)副經(jīng)理

工作描述：北京天竺空港工業(yè)開發(fā)公司屬于園區(qū)開發(fā)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)代表政府對(duì)北京天竺空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)進(jìn)行開發(fā)建設(shè)、招商引資工作。 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定公司會(huì)計(jì)制度。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、制定內(nèi)部核算流程。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核公司付款業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成公司內(nèi)部審計(jì)工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司稅收籌劃工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2013-05 - 2017-02

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作描述：成都尚作農(nóng)業(yè)科技有限公司業(yè)務(wù)模式為農(nóng)業(yè)+電商，以會(huì)員制為核心，采用集團(tuán)化運(yùn)作方式覆蓋農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，包括：農(nóng)業(yè)研究及技術(shù)推廣、電商平臺(tái)及相關(guān)軟件開發(fā)、農(nóng)業(yè)種植（養(yǎng)殖）、農(nóng)產(chǎn)品加工、官網(wǎng)及APP點(diǎn)單、全程冷鏈配送、社區(qū)O2O，集團(tuán)下屬六家子公司（包括：成都尚作電子商務(wù)有限公司、重慶尚作農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、成都繁尚農(nóng)業(yè)有限公司、都江堰尚作農(nóng)業(yè)有限公司、攀枝花尚作農(nóng)業(yè)有限公司、四川尚果農(nóng)業(yè)有限公司），員工500多人。1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部職責(zé)與分工；2.參與業(yè)務(wù)規(guī)劃與創(chuàng)新，調(diào)整并改善會(huì)計(jì)核算架構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)分析體系，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系架構(gòu)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；3.參與整體稅收籌劃及涉稅指導(dǎo)或咨詢，通過提前涉入營(yíng)業(yè)安排，降低稅負(fù)，提高稅收遵從度，防范和化解稅收風(fēng)險(xiǎn)；4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控建設(shè)，擬訂與部門工作相關(guān)制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新工作機(jī)制，防控風(fēng)險(xiǎn)，提升效率及效益；5.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃測(cè)算備選方案，為管理層提供決策支持；針對(duì)外部機(jī)構(gòu)投資者需求，組織人員利用分析工具，測(cè)算項(xiàng)目現(xiàn)金流及價(jià)值（回報(bào)），解析盈利模式，進(jìn)行盈利預(yù)測(cè)，解除機(jī)構(gòu)投資者疑慮，維護(hù)與外部投資者投資者關(guān)系；6.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所、券商等中介機(jī)構(gòu)溝通與協(xié)調(diào)，具體牽頭新三板掛牌審計(jì)工作；7.擬訂培訓(xùn)計(jì)劃并編制培訓(xùn)實(shí)施方案，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能及業(yè)務(wù)水平，特別是在公司業(yè)務(wù)創(chuàng)模式不斷創(chuàng)新及以“營(yíng)改增”為代表的稅改不斷推進(jìn)的背景下，更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念，創(chuàng)新工作方式，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的更新?lián)Q代，這一工作尤顯重要。