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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2015-07到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)：總經(jīng)辦董監(jiān)辦 | 所在崗位：法務(wù)經(jīng)理

工作描述：

處理公司內(nèi)部法律事務(wù)，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管控、海外業(yè)務(wù)談判。兼顧總經(jīng)理助理職務(wù)，管理總經(jīng)理辦公室，帶領(lǐng)11人業(yè)務(wù)助理小組，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展支持，陪同總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的出訪行程。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：

參與吉布提絲路國(guó)際銀行的籌建及前期開(kāi)業(yè)工作。參與吉布提RN1國(guó)家公路修繕項(xiàng)目的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予設(shè)計(jì)，項(xiàng)目公司設(shè)立，項(xiàng)目公司合資協(xié)議、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)協(xié)議談判，項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。吉布提臨港工業(yè)區(qū)設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及項(xiàng)目啟動(dòng)。吉布提金融中心規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2013-04到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)：商標(biāo)部 | 所在崗位：商標(biāo)代理人

工作描述：

主要于商標(biāo)部擔(dān)任商標(biāo)代理人，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)國(guó)際商標(biāo)基礎(chǔ)案件以及疑難案件的撰寫(xiě)，在疑難復(fù)雜商標(biāo)案件中積累了較多經(jīng)驗(yàn)。

多次負(fù)責(zé)起草中大型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案并得到企業(yè)的較高認(rèn)可，在架構(gòu)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系方面有較多的經(jīng)驗(yàn)。

獨(dú)立負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通與接洽，從方案初始開(kāi)始著手，跟蹤監(jiān)測(cè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀，從商標(biāo)、著作權(quán)、專(zhuān)利各方面著手，為企業(yè)定制專(zhuān)屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。

在三年多的工作中，積累了較多知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2000-07到2003-06

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：學(xué)生實(shí)踐

工作描述：

2000年7月：中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院參加月餅中微生物的檢測(cè)工作

2001年8月：中國(guó)輕工國(guó)際工程設(shè)計(jì)院參加基礎(chǔ)理論實(shí)踐

2002年3月：參加本院食品工程原理試題庫(kù)的組建

2002年4月至6月：湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院參加食品中沙門(mén)氏菌德1-2Test快速檢測(cè)法的科學(xué)研究活動(dòng)；參觀學(xué)習(xí)湖北省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院輻照中心，武漢康師傅食品有限公司，武漢香滿(mǎn)樓乳制品公司

2002年10月：參觀學(xué)習(xí)武漢有機(jī)實(shí)業(yè)有限公司

2002年11月至12月：武漢市黃鶴樓酒業(yè)集團(tuán)有限公司參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2012-05到2014-11

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

擔(dān)任行政經(jīng)理、辦公室主任兼董事長(zhǎng)助理職務(wù)，下設(shè)人資部、后勤部、裝備部、稽核部。1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)劃制度和操作流程的制定和試運(yùn)營(yíng)。2、指導(dǎo)稽核部抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理、制度落實(shí)、部門(mén)崗位職責(zé)的稽核，實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛勾。3、指導(dǎo)人資部抓好人才招聘、后勤安置、崗位培訓(xùn)、人員調(diào)配等工作。4、落實(shí)公務(wù)接待、會(huì)議籌備、材料起草、集團(tuán)活動(dòng)的籌備以及董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的落實(shí)?！?/p>

　工作始終遵循可行性是重要前提，執(zhí)行力是第一要?jiǎng)?wù)的宗旨，不折不扣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的組織能力。