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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2009-11 - 2012-08

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：市場部經(jīng)理

工作描述：

職位：市場部經(jīng)理

主要職責：主要工作是為集團旗下公司進行針對性的市場策劃推廣工作，負責推廣餐廳/商業(yè)地產(chǎn)/展覽/廣告公司/休閑等項目，日常工作管理團隊，制定各企業(yè)的推廣方案，媒體分析，媒體購買。

離職原因：暫時還在職。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-12 - 2015-07

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門：新疆事業(yè)部 | 所在崗位：區(qū)域銷售經(jīng)理

工作描述：

（1）負責北疆和烏魯木齊現(xiàn)代渠道(NKA 和LKA)門店 系統(tǒng)的談判，費用, 活動的管控，確保銷量達成。

（2）新客戶的開發(fā)，管理，合理分解區(qū)域目標，帶領團隊完成既定銷量。

（3）拜訪經(jīng)銷商，建立良好的溝通網(wǎng)絡，通過談判、協(xié)調，解決疑義，保證客戶的順暢配合，增強經(jīng)銷商和公司的凝聚力。

（4）帶領團隊做生意回顧，發(fā)現(xiàn)生意新的增長點，迅速評估，執(zhí)行。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2009-08 - 2015-02

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡科技有限公司 | 所在部門：部門主管 | 所在崗位：

工作描述：

一，工作職責:

1，負責對公司政策、制度、策略、活動的落實、執(zhí)行與實施

2，帶領團隊完成公司業(yè)績目標

3，負責團隊組織架構建設，招聘

4，制定團隊培訓計劃，團隊激勵方案

5，制定年度、季度、月度工作計劃

二，平安的經(jīng)歷:

1,在平安工作共6年，2009年8月份成為正式員工，2010年3月份晉升為團隊主管，開始帶領15人團隊。2010年10份團隊人數(shù)超過30人，直到2014年晉升為營業(yè)四部系列長，帶領4個團隊，轄下120人。2015年2月份離職。曾兼任公司培訓部導師，負責培訓工作

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2015-04 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總經(jīng)理

工作描述：

1：組織編制公司中，長期戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營及管理計劃。計劃下達及會議。

2：根據(jù)9000組織制定優(yōu)化公司銷售，運營管理制度/流程，技術/制造標準，開展制度化流程標準化體系建設。

3：組織協(xié)調解決銷售，生產(chǎn)，質量，設備問題，以確保經(jīng)營目標實現(xiàn)。

4：負責公司高層管理人員的工作績效考評，調配任免干部。

5：推動企業(yè)信息化智能化工作，包括移動平臺，報價管理系統(tǒng)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等的開發(fā)及實施工作。

6：負責人力資源管理，優(yōu)化組織結構崗位職責，招聘人才等隊伍建設工作。

7：銷售管理。