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工作經歷（案例一）

工作時間：2016-06 - 2016-08

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：陳列 | 所在崗位：視覺陳列師

工作描述：

1.日常陳列維護并向店員培訓維護要求。

2.根據(jù)陳列手冊與店鋪實際貨品調整每期最新風格。

3.根據(jù)實際情況進行店鋪動線規(guī)劃與調整。

4.店鋪櫥窗更換與調整。

5.店員陳列風格與新品培訓。

6.陳列道具的整理。

7.分析每周數(shù)據(jù)進行微調。

8.SALE期間規(guī)劃區(qū)域提高銷售。

工作經歷（案例二）

工作時間：2016-06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：市場部 | 所在崗位：視覺陳列師

工作描述：

1、制作每月陳列指引及陳列工作計劃，根據(jù)每一季更新的陳列指引，組織對店鋪員工培訓，及時讓店鋪員工掌握最新陳列要求。

2、管理店鋪燈箱及櫥窗道具的制作與安裝。

3、陳列道具的控制與管理，每季度幫助店鋪預定補充所需陳列道具。

4、協(xié)助市場部完成各類活動的準備工作及搭建。（包括經銷商會議），完成新系列的上市及推廣工作，收集競品相關的信息

5、協(xié)助工程部完成商場日常KV的更換。

6、對接銷售部門，按照銷售需求，調整店鋪陳列。

7、對接產品部門，通過陳列促進相關產品的銷售。

工作經歷（案例三）

工作時間：2013-03 - 2016-05

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：陳列 | 所在崗位：陳列員

工作描述：

1.日常陳列維護

2.根據(jù)陳列手冊與實際貨品調整賣場陳列最新風格。

3.店鋪櫥窗更換。

4.陳列道具的整理。

5.分析每周數(shù)據(jù)進行微調。

6.SALE期間規(guī)劃區(qū)域提高銷售。

7.店鋪開門前根據(jù)前一天售賣情況調整陳列。

8.參加店鋪會議并分享陳列信息給到店員。

工作經歷（案例四）

工作時間：2011-08 - 2014-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：零售部 | 所在崗位：陳列培訓主管

工作描述：

1、負責華南區(qū)培訓和陳列工作。

2、負責組織全國零售訓練營和培訓工作的開展。

3、負責公司訂貨會場合公司展廳陳列布置

4、收集、存檔各區(qū)域陳列資料；并優(yōu)化陳列設計推廣方案；

5、根據(jù)公司營銷目標進行陳列手冊編制設計及推廣執(zhí)行；

6、實施陳列評估調研工作、收集終端意見并有針對性的解決問題；

7、完善優(yōu)化《陳列管理體系》，加強體系流程的運營；

8、協(xié)助培訓部開發(fā)陳列培訓教材并向區(qū)域進行培訓推廣普及陳列知識