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工作經歷(案例一)
工作時間:2002-05 - 2005-08公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:
工作描述:主要工作經歷有: 1、公司主營產品的市場開發(fā)、鋪貨及下貨渠道的建立和完善,其操作模式得到公司的肯定并在全國市場得以推廣; 2、所轄區(qū)域二、三級市場公司主營產品的招商、推廣、管理及銷售目標的細化和分配; 3、參加了多次公司和專業(yè)企業(yè)管理咨詢公司組織的能力拓展訓練和培訓學習; 4、對辦事處人員的培訓及管理進行了大膽的創(chuàng)新和改革,使公司的經營理念和企業(yè)文化在辦事處團隊的每個人員處得以理解和貫徹。2003、2004連續(xù)兩年公司領導在江蘇市場視察后,于年終會議給予肯定和獎勵。
工作經歷(案例二)
工作時間:2008-07 - 2013-04公司名稱:錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:銷售總監(jiān)
工作描述:1.營銷中心銷售策略及銷售政策、市場推廣活動的制定及推行;2.制定銷售計劃、分解銷售任務,并帶領銷售團隊達成3.規(guī)劃銷售網絡布局及銷售團隊的人員編制、實施招聘及培訓4.規(guī)范管理銷售團隊,提升代理商及客戶滿意度5.營銷中心銷售費用的預算、管理和控制;6.制定銷售人員、代理商的報表、例會、培訓等相關銷售過程管理制度及實施考評文件,并組織推進落實;7.帶領銷售團隊做好醫(yī)生網絡與專家網絡建設8.策劃銷售競賽活動,樹立典型樣板,并及時評選獎勵內部銷售人員和代理商先進模范。
工作經歷(案例三)
工作時間:2013-05 - 至今公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:營銷中心總經理
工作描述:主要工作經歷有:
1、協(xié)助公司制定相關品種銷售策略及銷售政策、市場推廣活動的制定及推行;
2、制定公司銷售計劃、分解銷售任務,并帶領銷售團隊達成 ;
3、規(guī)劃銷售網絡布局、通路建設及銷售團隊的人員編制、實施招聘及培訓;
4、協(xié)調和維護重點區(qū)域商業(yè)配送網絡 ;
5、營銷中心銷售費用的預算、管理和控制;
6、制定銷售人員、代理商的報表、例會、培訓等相關銷售過程管理制度及實施考評文件,并組織推進落實;
7、各區(qū)域物價、藥品招標等事務政策的制定、指導與實施;
8、帶領銷售團隊做好相關VIP專家、醫(yī)生的網絡維護與建設 。
工作經歷(案例四)
工作時間:2004-01 - 2006-03公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:高級銷售代表
工作描述:工作職責:每周總部經理會議分享及組織部門人員進行房地產專業(yè)知識培訓,協(xié)作策劃部市場調研,作出可行性評估分析,執(zhí)行策劃推廣相關營銷方案,協(xié)助上級帶領團隊超額完成目標任務。曾參與營銷項目有廣州天河都市蘭亭花園、天河都市廣場商業(yè)、天河美林海岸花園、海珠雙子星城、海珠自由心岸、佛山海景藍灣等。個人業(yè)績:一、2005-2006年期間在廣州經緯公司獲得年度銷售冠軍稱號,連續(xù)2年協(xié)助項目銷售總監(jiān)獲得年度優(yōu)秀團隊稱號,完成廣電地產都市蘭亭花園項目100%的銷售率,創(chuàng)造當年同地段銷售神話,個人完成約5000萬銷售額;二、2006年期間作為儲備干部在佛山經緯公司組建佛山海景藍灣項目組。
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