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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2004-03 - 2008-02

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：營業(yè)部 | 所在崗位：渠道/分銷主管

工作描述：1.執(zhí)行公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，完成區(qū)域渠道選址發(fā)展目標2.根據(jù)公司整體銷售目標，制定并分解本區(qū)域銷售目標和銷售計劃

3.負責區(qū)域市場網(wǎng)點布局規(guī)劃、商圈和可行性店鋪前期調研工作4.對競爭對手渠道資源、動向調查及分析，做出分析報告

5.搭建銷售人才梯隊，對重點銷售人才的儲備和培養(yǎng)加以重點關注

6.區(qū)域店鋪銷售人員的招聘，培訓和評核工作

7.負責區(qū)域內商場和各個部門的公關及客情關系維護

8.定期核對并確保銷售賬目的準確性，嚴格執(zhí)行公司的商場回款工作

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2012-09 - 2013-12

公司名稱：錘子簡歷信息技術有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：拓展經(jīng)理

工作描述：◆收集、分析商圈信息，擬定年度季度月度展店計劃，商圈規(guī)劃、評估、分析報告?！粜碌曛返拈_發(fā)與呈報；指導、監(jiān)控展店管理制度及布點策略的有效實施?！粼u估市場，負責區(qū)域拓展、加盟招商計劃的擬訂和區(qū)域招商拓展、加盟任務目標的落實?！糌撠焻^(qū)域拓展、加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作?！糌撠焻^(qū)域內各項業(yè)務合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2008-12 - 2013-08

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：健康教育電臺講師

工作描述：德惠生健康產業(yè)有限責任公司

銷售部門 節(jié)目講師一、協(xié)助公司高管及市場部完成市場整體策劃方案，大小活動策劃，運作及執(zhí)行；進行員工培訓相關工作，對新入職員工及市場工作人員整體培訓策劃及執(zhí)行；二、電臺節(jié)目整體策劃，根據(jù)公司產品特點、市場分析、需求人群及產品突出的特點等策劃；三、每天講三檔電臺產品節(jié)目；四、會銷策劃、會銷講師、會銷主持。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2016-03 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：招商部 | 所在崗位：招商項目經(jīng)理

工作描述：1、負責招商部整體工作的把握和部署。2、負責本部門的制度、招商政策的制訂。3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。4、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質5、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。6、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別。7、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。8、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。9、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。10、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。11、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商戶招商會。12、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。13、負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。