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基本信息

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：24

電話(huà)：159****4287

郵箱：457299301@qq.com

經(jīng)驗(yàn)：1年

意向：XX崗位

教育背景

時(shí)間：2005-09到2008-07

學(xué)校：錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)：法律事務(wù) | 學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間：2015-04到至今

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：綜合部 | 所在崗位：后勤

工作描述：

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

　　7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

　　12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

工作時(shí)間：2015-06到2016-12

公司名稱(chēng)：錘子簡(jiǎn)歷信息互動(dòng)有限公司 | 所在部門(mén)： | 所在崗位：新媒體運(yùn)營(yíng)

工作描述：

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)官方微博、微信賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

2、負(fù)責(zé)微博、微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃案的制定與執(zhí)行，開(kāi)展微博、微信互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，維護(hù)推廣公司品牌;

3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，挖掘和分析用戶(hù)對(duì)于公司產(chǎn)品的態(tài)度、接受度、情感及體驗(yàn)感受，并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總向公司提交;

4、完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，包括文案、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等。

個(gè)人評(píng)價(jià)

性格開(kāi)朗，成熟穩(wěn)重是我的特點(diǎn)。積極樂(lè)觀(guān)的生活，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪率俏业淖毅憽?/p>

所以本人具有良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能處理日常問(wèn)題。碰上問(wèn)題的時(shí)候能

夠積極的去處理，而且有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的工作態(tài)度。我是一個(gè)富有上進(jìn)

心的年輕人，多勞多得是我的工作方向。我最大的特點(diǎn)是：用于拼搏，吃苦耐勞，不

怕困難。在實(shí)際工作中，會(huì)樹(shù)立一個(gè)正確的前進(jìn)目標(biāo)。有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。