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自我評價（案例一）

1、本人畢業(yè)于湖南大學，畢業(yè)前有多次的實習生產(chǎn)管理經(jīng)驗，畢業(yè)后有12年在大型企從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗（前4年臺企&后8年韓企），熟悉生產(chǎn)制造理論及實際運作方式 。

2、熟悉產(chǎn)品的品質(zhì)管控，會使用多種品質(zhì)改善工具，精通現(xiàn)場的各種管理方式 ，善于建立生產(chǎn)管理體系理順生產(chǎn)流程，獲取效益 ，精通各種管理方法并實際運用在管理工作中取得效果。

3、熟悉精益生產(chǎn)的知識并且能實際操作 ，懂得工廠IE手法、熟練電子工藝改善方式，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗及老道的實際操作

4、歷經(jīng)12年大型企生產(chǎn)管理，能獨自建立或帶領(lǐng)大團隊，能站在公司整體利益的角度解決問題

5、能正確評估產(chǎn)品的銷售市場、產(chǎn)品的利潤率、產(chǎn)品的競爭力，包括企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的檢討、制訂、實施等 ，能站在經(jīng)營者的角度、立場考慮、分析、處理問題 ，分析及寫作能力比較強 ，有較強的組織及領(lǐng)導能力。

6、公司的生產(chǎn)骨干人員，有深厚的管理干部培訓經(jīng)驗

2）性格特點：開朗、工作認真、責任心強、具有極強的團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力、樂觀自信，好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

自我評價（案例二）

在世界500強企業(yè)-小松工作17年，獲得2次公司表彰。

1：擔任生產(chǎn)經(jīng)理很多年，有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

2：處理過現(xiàn)場復雜的事故，具備處理現(xiàn)場各種情況的能力；

3：擔任過多個部門的部門經(jīng)理，同時與各部門的協(xié)調(diào)能力強；

4：作為小松的重點培養(yǎng)對象，得到過2任總經(jīng)理的特別培養(yǎng)，并經(jīng)過公司的系統(tǒng)教育；

5：擔任4年多總經(jīng)理，積累了豐富的經(jīng)驗，既有戰(zhàn)略眼光，又有戰(zhàn)術(shù)經(jīng)驗；

6：CAD 熟練，ISO9002、ISO1400 熟悉；

自我評價（案例三）

2002年至2006年在麥克維爾空調(diào)有限公司南京分公司任服務部主管，負責整個江蘇省中央空調(diào)的售后服務。

2005年至2010年在南京天加重工冷凍設備有限公司擔任采購部經(jīng)理，在任期內(nèi)遵循公司規(guī)章制度，在不降低產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，大幅度降低采購成本。

2010年至今任生產(chǎn)部和工藝部經(jīng)理，兩年的時間，將工廠的產(chǎn)能提升一倍，產(chǎn)品質(zhì)量和準時交貨率大幅度提高。并且跟日本人學習了5S管理，并擔任整個工廠的5S責任人。在全廠推行5S管理，在5S管理的推動下，從質(zhì)量，效率，設備完好率，廠容廠貌得到了大幅度提高。

完善和改進生產(chǎn)工藝，并制作生產(chǎn)用工裝，提高生產(chǎn)效率和冷作的合格率。編寫了生產(chǎn)的OMS，提交工藝改善報告，一年降低成本100萬元。制定工廠每臺設備的TPM，嚴格控制備件，按照計劃做保養(yǎng)，并嚴格督促生產(chǎn)線工人每臺做日常保養(yǎng)。

自我評價（案例四）

1.易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷 ，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任管理策劃工作。

2.勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。

3.有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值， 十二年現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷的我有自信把工作做得圓滿出色。