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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2010-03 - 2014-01

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：物控部 | 所在崗位：倉庫領(lǐng)班

工作描述：

負(fù)責(zé)每天人員安排和倉庫日常事宜，倉庫倉位規(guī)劃及優(yōu)化儲位管理，制定出入庫作業(yè)流程，出入庫單據(jù)報表的審核，對倉管員、叉車司機、新進人員進行安全、5S、注意事項、及出入庫作業(yè)流程方面的培訓(xùn)?，F(xiàn)場的監(jiān)督與改善，與生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、質(zhì)檢部門等，業(yè)務(wù)方面的溝通，每周制定周會針對現(xiàn)場所發(fā)生的異常進行探討，通過探討采納好的建議并落實執(zhí)行對所存在的問題進行改善。庫存定期盤點統(tǒng)計，報財務(wù)審查核對，工作中有問題及時改善。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2015-04 - 2017-01

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：后勤部 | 所在崗位：采購

工作描述：

1通過比價、議價、談判控制產(chǎn)品的成本、質(zhì)量、交貨期及結(jié)算方式.2履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào).3開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進行評估4.月底對賬的資料整理，建檔，數(shù)據(jù)錄入等。5負(fù)責(zé)貨品的跟催及處理退貨、索賠、發(fā)票的核對與付款

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-09 - 2016-04

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：銷售，前臺，接待

工作描述：

1、前臺接待客戶，接車，收集客戶資料，并與客戶保持聯(lián)系，與客戶電話或當(dāng)面溝通，了解客戶所需，根據(jù)客戶實際情況，向客戶提供相關(guān)的維修建議。

2、負(fù)責(zé)給客戶報價及解釋收費項目緣由。

并處理客戶投訴。

3、負(fù)責(zé)銷售店里面的精品，及負(fù)責(zé)店內(nèi)的活動策劃。

4、負(fù)責(zé)代賣保險，及年檢、違章。

5、負(fù)責(zé)計算每天、每周、每月店里面的收入及開支，及店內(nèi)的報稅。

6、負(fù)責(zé)給客戶訂貨、收貨。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工考勤記錄，及保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

8、負(fù)責(zé)安排維修技師維修保養(yǎng)工作，車輛檢查并交車。

9、負(fù)責(zé)采購店內(nèi)的精品及辦公用品。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2006-03 - 2008-10

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門：倉儲部 | 所在崗位：倉管

工作描述：

公司主要生產(chǎn)耳機、墨盒類電子辦公用品，在本部門工作內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)塑膠，五金類物料的收、發(fā)、存工作，遵行FIFO原則。

2、定期對庫存進行盤點，確保帳、卡、物一致。

3、負(fù)責(zé)倉位的建立與物料正確的擺放。

4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)溫濕度的記錄及5S的執(zhí)行。

5、完成上級交代的相關(guān)工作。