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自我評價（案例一）

熟悉AATCC標準，有大量供應(yīng)商資源（VS、華歌爾、Adidas、Hugo Boss、Tumi、 Ralph Lauren etc），涵括服飾內(nèi)衣鞋履箱包行業(yè)，熟悉原料的特性，熟悉OEM/ODM和IDM（創(chuàng)新設(shè)計制造）

早在去年11月面試完網(wǎng)易嚴選之后就預(yù)測到阿里和騰訊將來會有孵化出各自*選，并在知乎發(fā)帖預(yù)言，今年果然有淘寶心選的消息。雖然工作時間不長，但手上有大量供應(yīng)商代工資源，涵蓋服飾鞋包，尤其熟悉運動產(chǎn)品行業(yè)。

目前來看，嚴選有先發(fā)優(yōu)勢，但品控經(jīng)常出問題，有偷工減料的現(xiàn)象，現(xiàn)在要趕上嚴選是最好的時機。

本人也獨立為禮品公司開發(fā)過北京馬拉松的完賽獎品頭帶。

自我評價（案例二）

1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終。

6、具有10年的采購經(jīng)驗，擅長團隊組建，采購管理體系的建立與完善，擅長與各類供應(yīng)商交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系；善于冷靜處理各類突發(fā)事情，善于分析問題并督促供應(yīng)商解決根源問題，并且?guī)椭麄兺晟谱陨碣|(zhì)量管理體系。采購流程優(yōu)化、采購質(zhì)量控制、采購總成本控制，等方面有豐富的經(jīng)驗。

自我評價（案例三）

o 大于16年外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中

2年新品開發(fā),

3年生產(chǎn)管理，

6年供應(yīng)商技術(shù)質(zhì)量管理，

5年專業(yè)精益供應(yīng)商開發(fā)咨詢。

o 在經(jīng)費消減，質(zhì)量和生產(chǎn)力提升有著豐富地實踐經(jīng)驗

o 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及自我激勵精神

o 領(lǐng)導(dǎo)過新工廠組建項目：包含人員招聘和培訓(xùn)，新設(shè)備引進和調(diào)試，新產(chǎn)品開發(fā)等管理經(jīng)驗，并且取得公司運營目標。

o 良好系統(tǒng)控制執(zhí)行能力及問題解決的能力

o 熟悉ISO/TS 16949及五大工具 (APQP PPAP FMEA SPC MSA) 和VDA6.1/ 6.3 /6.5 要求

o 熟悉主機廠OEM對供應(yīng)商的要求，例如QSB+, BIQS, Formel Q 及 Q1 等

o 在Lean Production-Kaizen，8D方法解決問題及Six Sigma有豐富地實戰(zhàn)經(jīng)驗

o 熟練運用OFFICE, Minitab，SAP，AUTOCAD,及其他操作軟件

自我評價（案例四）

5年外企采購經(jīng)驗+5年外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉五金，包裝，LED燈具，電子元器件，PCB主材采購

熟悉供應(yīng)商管理體系、成本控制以及進出口業(yè)務(wù)，熟悉環(huán)保采購，熟悉采購的各個環(huán)節(jié)流程，具有良好的采購開發(fā)能力。

有良好的敬業(yè)精神，責(zé)任心強，能承受工作壓力。

具有很強的團隊協(xié)作精神和獨立處理問題的能力。

學(xué)習(xí)能力強，勇于嘗試和接受各種挑戰(zhàn)