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工作經歷(案例一)
工作時間:2017-02 - 2017-07公司名稱:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門:設計部 | 所在崗位:童裝設計助理
工作描述:1.搜集服裝流行資訊,設計元素,把握時尚流行趨勢2.熟練用繪制款式圖和效果圖3.負責與車版師和紙樣師溝通,樣衣跟進工作4.做樣版單和生產工藝單,面料上的跟進5.與外加工廠溝通繡印花問題,做工藝單6.協助設計師尋找面輔料及相關圖案
工作經歷(案例二)
工作時間:2015-10 - 2016-07公司名稱:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:設計開發(fā) | 所在崗位:服裝設計助理
工作描述:1.負責公司女裝的跟版和男裝的跟版;2.男裝試衣模特;3.協助公司設計師做版單及面輔料的搭配;4.男裝產品的系列開發(fā)及延伸設計;5.中大市場面輔料采購;6.印花及繡花廠等工廠的產品跟進等等.
工作經歷(案例三)
工作時間:2013-10 - 2014-06公司名稱:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:設計部 | 所在崗位:設計助理
工作描述:主要負責品牌高級女裝產品開發(fā),根據公司品牌定位及當季流行趨勢設計符合市場需求的產品與設計師一起確認當季度流行色趨勢,結合相近品牌,挑選適合當季的面輔料,選款以及購買樣衣以確定當季款式,出款,下單及修改樣衣等;且挑選與負責拍攝catalogue樣衣,做陳列雜志等。得到總監(jiān)、設計師、同事們的一致好評??钍介_發(fā)獲得2500元獎金
工作經歷(案例四)
工作時間:2015-11 - 至今公司名稱:錘子簡歷網絡科技有限公司 | 所在部門:設計開發(fā)部 | 所在崗位:服裝設計總監(jiān)
工作描述:工作職責:1、根據公司發(fā)展,男裝發(fā)展趨勢,市場需求,不同客戶群進行有針
對性,系列性進行設計,開發(fā)每個季度的新產品
2、針對商務,新商務系列。簡歐,歐貨系列。時尚,潮牌三大系列
每個季度變化,趨勢進行考查跟調研,確定當季新產品方尚
以及調性。
3、制定每個季度的開發(fā)企劃,確定每個系列的SKU數,規(guī)劃開發(fā)進
度時間表。
4、通過市場調研,資訊收集,確定當季流行元素,板型,面料,輔料,
工藝,色彩等信息。
5、分階段性,有針對性分解設計任務,協調各個設計師與板師
紙樣師出圖,打樣,出樣有序進行開發(fā)設計,確保開發(fā)新的
款式適合產品企劃,提高工作效率,新款式成功效率。
6、分段進行內部評審新樣板,修改,完成設計計劃任務,然后
進行新樣板整理,準備訂貨會前期一切事項工作。
7、參加訂貨會,負責新產品的介紹以及推廣,根據客戶要求復板。
8、跟蹤客戶復板情況,確保復板達到客戶要求并跟蹤客戶下單情況。
9、總結當季開發(fā)工作情況,為下一季開發(fā)參考。
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