分享
定制
自我評價(案例一)
忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任:
有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;
肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);
自信但不自負(fù),不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中;
為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
自我評價(案例二)
我的職業(yè)目標(biāo):合伙人/行政總監(jiān)/執(zhí)行經(jīng)理/行政經(jīng)理/辦公室主任
我的工作方向:
1.行政運作管理方面:上對管理人負(fù)責(zé),下負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)。
2.人才資源管理方面:完善對公司人才的認(rèn)定、引進(jìn)、培養(yǎng)、分工、使用、晉升、淘汰、評價、待遇、獎懲等機(jī)制。
3.公司效益方面:負(fù)責(zé)社會效益及管理效益。細(xì)化還包括公司品牌、政治、人才、團(tuán)隊、文化、宣傳等效益。
自我評價:
性格開朗,做事嚴(yán)謹(jǐn),長期從事行政人事管理工作。根據(jù)公司所需制定人員編制及崗位職責(zé)。做到因崗設(shè)人,一人一責(zé)與多崗互動相結(jié)合,職責(zé)分明,有獎有罰。組織員工學(xué)習(xí)辦公自動化,實現(xiàn)移動辦公模式。(公司經(jīng)營范圍:商業(yè)中心管理,物業(yè)管理(保安、保潔、工程),養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)老院管理,護(hù)理人員培訓(xùn)及派遣管理),文化娛樂(宗教、藝術(shù)類培訓(xùn)、vr/ar體驗中心),商業(yè)貿(mào)易(餐飲、進(jìn)口食品等),慈善活動(助老、助學(xué)、義賣等)。我對人事政策熟悉,有效規(guī)避勞動爭議。行政外聯(lián)關(guān)系處理恰到好處,長期參加區(qū)政府部門及協(xié)會組織的活動會議。擁有娛樂行業(yè)經(jīng)理資格證;計算機(jī),辦公自動化等證書,對計算機(jī)的安裝,軟件的應(yīng)用十分熟練。
另:我是志愿者,為更好的完善公益活動還考取了育嬰師,護(hù)理員,急救員證書。
自我評價(案例三)
1、具有4年獵頭工作經(jīng)驗,熟悉中高端人才招聘過程及獵頭行業(yè)相關(guān)招聘渠道;
2、具有3年多房地產(chǎn)項目經(jīng)驗,從項目啟動到項目三次開盤,全程參與,了解房地產(chǎn)項目人事行政相關(guān)操作;
3、熟練掌握windows 、 office等辦公軟件;
4、樂觀積極上進(jìn);
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守;
6、能夠承受工作壓力,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
自我評價(案例四)
1、二級企業(yè)人力資源管理師,10年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊,熟悉勞動法等相關(guān)法規(guī)、能妥善處理好員工關(guān)系,善于制定和完善人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系、能夠很好的配合上級和其他部門之間的工作。
3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神,凡事起好表率作用。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過