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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2016-07 - 至今公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷管理咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事助理專員
工作描述:一、員工關(guān)系及檔案管理: 1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);2、建立新員工人事檔案,現(xiàn)有在職員工人事資料更新完善工作;3、維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)PS、SAP系統(tǒng)人員變動(dòng)情況操作。4、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);5、試用期員工考核情況溝通及轉(zhuǎn)正提醒工作;6、離職面談工作。二、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作:負(fù)責(zé)本單位及個(gè)子分公司的人工成本快報(bào)、人力資源統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)的收集匯總,核實(shí)每月人員變動(dòng)、人工成本同比、環(huán)比異動(dòng)情況。三、招聘:1、根據(jù)本單位崗位情況發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、確定面試名單。2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;3、跟蹤整個(gè)面試過程,以確保面試的時(shí)效性;4、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,發(fā)布職位需求信息,做好公司招聘宣傳工作。四、員工培訓(xùn)及活動(dòng):1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;2、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源與培訓(xùn)是保持良好關(guān)系;3、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地、器材、人員;4、做好培訓(xùn)記錄及跟蹤反饋。5、組織員工團(tuán)建活動(dòng)。五、證照辦理:1、為外籍來華工作人員辦理專家證;2、為非京籍員工辦理工作居住證。六、職稱評(píng)審工作:根據(jù)集團(tuán)規(guī)定為員工申辦各類職稱。七、其他工作:1、協(xié)助本部門及其他部門做好相關(guān)事務(wù); 2、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2013-07 - 2016-06公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:大學(xué)生村官
工作描述:在興壽鎮(zhèn)暴峪泉村擔(dān)任村主任助理,主要負(fù)責(zé)起草合同、撰寫計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等文字性工作;并將村級(jí)檔案整理歸檔;日常的電腦知識(shí)培訓(xùn)、廣播宣傳、電影放映以及與百姓息息相關(guān)的新農(nóng)合、新農(nóng)保的繳費(fèi)報(bào)銷等工作。同時(shí)還要做好鎮(zhèn)里各科室下達(dá)的各種工作。協(xié)助村兩委是的村級(jí)工作有序開展。
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2013-04 - 2015-07公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人事文員
工作描述:1.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)員工考勤、請(qǐng)假、辦理入職相關(guān)手續(xù)。
2.辦公室采購(gòu)物品等一般性辦公室行政工作。3.負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙管理。
4、負(fù)責(zé)接待業(yè)主辦理相關(guān)手續(xù)。
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2008-05 - 2010-01公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:統(tǒng)計(jì)員
工作描述:1.負(fù)責(zé)每日訂單錄入,保證數(shù)據(jù)庫(kù)的準(zhǔn)確性。2.負(fù)責(zé)返回單據(jù)的整理,即使更新。3.負(fù)責(zé)制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以便隨時(shí)查看數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.月末提供業(yè)務(wù)的明細(xì)單及時(shí)和平安等各公司對(duì)賬。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交接臨時(shí)任務(wù),確保工作高效完成。
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