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自我評價（案例一）

1、4年多工作經(jīng)驗，其中1年上市制造企業(yè)人力資源招聘和3年知名商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗；

2、熟悉制造企業(yè)管理及技術(shù)崗位人員招聘流程及規(guī)范，能夠根據(jù)部門需求分出招聘崗位優(yōu)先順序；

3、熟悉各大招聘網(wǎng)站資源，有一定的面試技巧和薪資談判能力。

自我評價（案例二）

1、從事多年,物業(yè)項目管理、對高檔住宅、別墅、寫字樓均參加過收樓、驗收等工作。以及酒店管理。

2、有豐富的實踐和管理、服務(wù)等經(jīng)驗，本著“服務(wù)至誠，精益求精、管理規(guī)范、進取”的精神為原則，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實做人。

3、掌握物業(yè)管理法律法規(guī)、及規(guī)章制度、對客服務(wù)技巧、保潔清潔技術(shù)及有保潔、保安管理、二裝管理經(jīng)驗等。

4、具有一定的書寫能力,有飯店英語初級英語證書，并持有建設(shè)部頒發(fā)物業(yè)經(jīng)理上崗證，具有建造師施工管理等方面知識、參加物業(yè)管理師考試。

5、可根據(jù)不同時期分階段的，計劃出不同階段的工作計劃，對服務(wù)不滿意欠費的業(yè)主、客戶，進行有效的催收各項費用用，以及制定月度，季度，年度催費計劃進行催費等工作、注重團隊精神、溝通能力較強。

6、能夠高效的完成工作任務(wù)。

自我評價（案例三）

參加工作22年。其中從事物業(yè)管理工作17年，對物業(yè)公司的經(jīng)營管理，對項目的各階段的正常運作非常熟悉，具體表述如下：

1、物業(yè)各階段的管理有豐富的經(jīng)驗；

2、熟悉項目各類突發(fā)事件的預(yù)防；

3、項目物業(yè)管理方案的專業(yè)設(shè)計、編寫；

4、項目工程的前期介入方案的編寫及執(zhí)行；

5、物業(yè)入伙方案設(shè)計及入伙現(xiàn)場的指導(dǎo)；

6、物業(yè)服務(wù)人員的各類培訓(xùn)；

7、物業(yè)服務(wù)日常成本的測算、控制及多種經(jīng)營創(chuàng)收舉辦；

8、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量體系的指導(dǎo)及執(zhí)行；

9、物業(yè)公司管理項目擴展及競標(biāo)的操作；

10、項目業(yè)主委員會成立操作；

11、項目各級創(chuàng)優(yōu)的申辦；

12、物業(yè)企業(yè)資質(zhì)的申辦。

自我評價（案例四）

12年工作經(jīng)驗完成了對市場拓展和市場銷售經(jīng)驗的積累，并學(xué)習(xí)和完善自身團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。工作中保持良好的學(xué)習(xí)能力，積極樂觀的心態(tài)，完整的計劃性和堅決的執(zhí)行力；擁有良好的溝通和談判能力，具有較強的市場開拓能力及團隊管理能力，工作敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，能在壓力下帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)，相信團隊的力量。英文溝通水平：郵件讀寫OK，能做簡單口語溝通。但在工作細(xì)節(jié)方面不夠完善，正努力改進。

生活中性格較為溫和，樂觀積極，開朗大方，適應(yīng)能力和隨機應(yīng)變能力強，面對困難沉著冷靜并會從各方面考慮問題。缺點是親和力較差。

喜歡的格言：能力+機遇+學(xué)習(xí)=成功