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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2015-03 - 2016-07

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：人事助理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)員工的招聘與面試，建立維護員工電子、紙質(zhì)檔案庫.

2、員工入職、離職、崗位調(diào)動手續(xù)辦理.

3、制作分店員工工資表，辦理員工意外險.

4、策劃組織員工活動，主持員工生日晚會，公司微博的信息發(fā)布及維護.

5、接待客戶，安排會議，人事助理的其他工作.

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2007-11 - 2013-12

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：空中乘務(wù)員

工作描述：

·2007.11-2013.12 東方航空股份有限公司上?？团摬?乘務(wù)員

工作職責(zé)：

提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機、閱讀材料、毯子等用品；

掌握基本的醫(yī)療常識，為機上身體不適的乘客做簡單的急救或護理；

指導(dǎo)乘客使用機上的急救設(shè)備，在緊急情況下組織乘客逃離飛機。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-07 - 2015-09

公司名稱：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘專員/助理

工作描述：

篩選簡歷并進行電話面試約200通，推薦80余人參加初面，并全程跟蹤招聘流程；整理面試信息并作數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，辦理新員工入職；培訓(xùn)模塊、勞動關(guān)系模塊等其他人力資源輔助工作。具體地，近2個月的實習(xí)時間，篩選簡歷近700份，進行電話面試約200通，其中推面試約80人，實習(xí)期間協(xié)助招聘主管完成招聘需求7人。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2011-03 - 2014-04

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：總裁秘書

工作描述：

1、合理安排、提醒總裁的日常工作時間和程序；

2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、外事活動的溝通及出差機票安排；

3、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理；

4、及時傳達總裁的各項指示安排，并據(jù)總裁要求跟蹤決議事項的推進；

5、總裁會務(wù)的組織安排，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進相關(guān)工作的推進等；

6、接待拜訪總裁的重要來賓；

7、接聽總裁辦電話，妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄，及時反饋總裁，以便處理；

8、總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)