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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時間：2005-01 - 2007-08

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：品保（實驗規(guī)劃） | 所在崗位：測試工程師

工作描述：

1.負責產(chǎn)品的檢驗和測量,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的性能測試以及報告的作成。

2.熟悉信賴性試驗相關(guān)設(shè)備操作及相關(guān)流程，會操作的信賴性設(shè)備有：恒溫恒濕機、冷熱沖擊機、烤箱等。XRF歐盟六大禁用物質(zhì)的測試及數(shù)據(jù)整理。

3.新機種MSA資料的作成和量測人員的再現(xiàn)性及再生性分析。

4.數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、報表制作。日程安排,日用品領(lǐng)發(fā)等。

5.協(xié)助工程部和質(zhì)檢部門做好客戶的試用樣品準備工作并保管。

6.實驗室儀器的使用及維護。

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時間：2011-08 - 2013-03

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：營業(yè)部 | 所在崗位：副店長

工作描述：

1、門店銷售、收銀及單據(jù)整理、熟食加工的管理；

2、收點貨、補貨、打標、商品陳列管理；

3、店鋪員工日常工作管理及技能培訓；

4、負責店鋪員工的招聘、培訓及績效管理，進行獎懲分配；

5、完成上級交辦的其他事務(wù)。

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時間：2015-11 - 至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：店長

工作描述：

負責店內(nèi)運營，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，負責市場推廣，活動策劃，方案擬定，下達指令，監(jiān)督實行！對市場分析，價格的管控，以及銷售的培訓，新人面試，新人成長。處理會員的投訴，吸取會員建議，做店內(nèi)服務(wù)相應(yīng)改變。對教練的審核，做教練專業(yè)訓練的培訓，以及會員的指導。每日數(shù)據(jù)的匯總，總結(jié)成功與不足，向股東的匯報。等等

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時間：2013-03 - 2015-02

公司名稱：錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門：加盟部 | 所在崗位：客服主管

工作描述：

現(xiàn)在杰西女裝加盟部擔任區(qū)域主管工作，擅長數(shù)據(jù)整理和分析.熟悉店鋪管理流程和陳列，團隊意識強，目標使命感強，主管負責加盟區(qū)域客戶商品補貨配發(fā)，訂貨會主單配發(fā)，回款催收，訂貨會訂金催收，調(diào)貨，及店鋪的業(yè)績跟進，目標完成及開業(yè)店鋪配貨跟進事項．熟悉使用ERP富友系統(tǒng)處理訂，配，退，盤等貨品系統(tǒng)日常操作管理，并熟悉零售POS前臺操作系統(tǒng)。