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自我評(píng)價(jià)（案例一）

李娟 電話(huà)：00000000000 ，本人誠(chéng)實(shí)勤奮，關(guān)注細(xì)節(jié)，熟悉并喜愛(ài)人力資源工作，擁有豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR人力資源系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化，社保及住房管理軟件。勇于承擔(dān)工作壓力，善于在困難中突破。具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)。希望到貴公司工作，本人將盡心做好本職工作，回報(bào)貴公司給予的機(jī)會(huì)。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

多年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作的日常操作及HR各個(gè)模塊的運(yùn)營(yíng)模式，巧妙處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行各種人事關(guān)系，配合總部及總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)銷(xiāo)售狀況合理組織人員的配置、崗前系統(tǒng)培訓(xùn)及季度年度考核，以專(zhuān)業(yè)的角度提出各種合理化建議及措施，規(guī)避各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及HR工作中必須的服務(wù)意識(shí)，以良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和主動(dòng)積極的工作態(tài)度溝通各個(gè)部門(mén)的工作。在公司相關(guān)規(guī)章制度指引下，進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，并主動(dòng)與內(nèi)外部相關(guān)部門(mén)、人員溝通，系統(tǒng)分析問(wèn)題，提出適度前瞻性解決方案

自我評(píng)價(jià)（案例三）

8年人力資源行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司以及各事業(yè)部人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬制度建立等工作。可根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃及人力成本的預(yù)算，同時(shí)為公司可持續(xù)發(fā)展提供有效的人力資源保障，并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)課程，參與內(nèi)部績(jī)效考核的制定與評(píng)價(jià)。任職期間獨(dú)立承擔(dān)了幾個(gè)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)的項(xiàng)目。掌握人資作業(yè)流程以及勞動(dòng)法律規(guī)定，對(duì)選、育、用、留相關(guān)模塊有較為系統(tǒng)了解；具備勞資關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉流程與制度的訂立。

本人具有優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)和良好的與人溝通能力，親和力強(qiáng)，具備一定的應(yīng)變能力，對(duì)待工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。組織能力強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)上進(jìn)，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性。誠(chéng)實(shí)謙虛，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

本人性格開(kāi)朗，待人真誠(chéng)，對(duì)工作有上進(jìn)心，服從管理，具備了HR應(yīng)有的法律素質(zhì)和知識(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)參加組織各種社會(huì)活動(dòng)以及實(shí)習(xí)，明白了很多為人處世原則，也鍛煉了自己處事謹(jǐn)慎、細(xì)心、穩(wěn)重的性格特點(diǎn)，同時(shí)在參加各類(lèi)活動(dòng)中深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要，非常注重時(shí)間觀(guān)念。我堅(jiān)信，路是一步一步走出來(lái)的，只有腳踏實(shí)地，努力工作，才能做出更出色的成績(jī)！

自我評(píng)價(jià)（案例四）

周末雙休，已育，到崗時(shí)間可議。

1、溫和有禮，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；

2、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能對(duì)工作保持長(zhǎng)久熱情；

3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神及人力資源系統(tǒng)運(yùn)籌能力；

4、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。