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自我評(píng)價(jià)(案例一)
-結(jié)構(gòu)化思維,善于團(tuán)隊(duì)合作,特別是能夠在關(guān)鍵時(shí)期發(fā)揮作用;
-能夠基于原有知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展,為客戶提供創(chuàng)新性的解決思路;
-具備深厚的研究能力和常規(guī)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ);
-客戶主要集中于智能制造、商貿(mào)物流、新能源與新興產(chǎn)業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等;
-在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、企業(yè)文化等領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn),尤其是在企業(yè)文化提升、整合、管控方面有深入見解。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
十年知名企業(yè)營(yíng)銷副總和知名企業(yè)管理咨詢公司高管經(jīng)歷,實(shí)現(xiàn)運(yùn)作金額超十億元,具政府及集團(tuán)大客戶招投標(biāo)項(xiàng)目公關(guān)、渠道管控、大客戶行銷、技術(shù)(學(xué)術(shù))營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理、品牌策劃、資本運(yùn)作及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論認(rèn)識(shí),善于溝通,較高的情商和逆商,獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)!
自我評(píng)價(jià)(案例三)
1、 南京大學(xué)工商管理碩士,人才發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員(ATD),國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證、IPMA認(rèn)證會(huì)員,IPO上市協(xié)會(huì)會(huì)員;
2、 曾分別在國(guó)內(nèi)多家標(biāo)桿企業(yè)擔(dān)任COE、HRD與CHO等高層職位及外部咨詢顧問,專注于組織發(fā)展(OD)與人才發(fā)展(TD)實(shí)踐領(lǐng)域10年以上;
3、 尤其擅長(zhǎng)多維激勵(lì)、組織發(fā)展與企業(yè)文化塑造,獨(dú)創(chuàng)“四維立體化”的全面績(jī)效提升系統(tǒng)、多維激勵(lì)驅(qū)動(dòng)組織模型創(chuàng)立者(書籍待出版)、塑形&塑行&塑心企業(yè)文化鑄造研發(fā)者(書籍待出版);
4、 連續(xù)在1-2家房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)公司咨詢服務(wù)2年以上,積累了戰(zhàn)略管控--人才發(fā)展-多維激勵(lì)-績(jī)效提升-企業(yè)文化的豐富實(shí)踐和成功案例(長(zhǎng)期服務(wù)的房地產(chǎn)公司為東渡國(guó)際集團(tuán)、榮盛地產(chǎn);長(zhǎng)期服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司為江蘇金茂、House365;長(zhǎng)期服務(wù)的制造業(yè)為利星行機(jī)械、真彩集團(tuán)、亞細(xì)亞集團(tuán));
5、 一直致力于企業(yè)面臨跨越式發(fā)展和管理瓶頸制約時(shí)期的組織發(fā)展與人力管理咨詢、培訓(xùn)與實(shí)踐,注重咨詢價(jià)值內(nèi)部化、接地化與持久化。
自我評(píng)價(jià)(案例四)
較高的職業(yè)素養(yǎng),全面的IT技能,豐富的信息化閱歷包括開發(fā)服務(wù)、系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、IT規(guī)劃與治理咨詢等領(lǐng)域,涉及房地產(chǎn)/電子/家具/食品等行業(yè),分別有過甲方IT總監(jiān)和乙方實(shí)施部門經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉PMP、ITIL、COBIT、TOGAF標(biāo)準(zhǔn),擁有PMP、ITIL認(rèn)證證書,適合從事IT部門管理、IT規(guī)劃、IT治理、需求分析、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)實(shí)施等相關(guān)工作,協(xié)助企業(yè)解決IT架構(gòu)如何規(guī)劃、系統(tǒng)如何選型、項(xiàng)目如何管理、IT如何運(yùn)維。--本人預(yù)計(jì)10月底負(fù)責(zé)的項(xiàng)目結(jié)束,目前開始尋找新的工作機(jī)會(huì)。
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