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自我評(píng)價(jià)(案例一)
大學(xué)畢業(yè)后,一直在物業(yè)企業(yè)工作。在物業(yè)各部門(mén)從事過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位。獨(dú)立管理機(jī)關(guān)物業(yè)項(xiàng)目。對(duì)消防、綠化、工程等有較強(qiáng)的實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)工作管理經(jīng)驗(yàn)。有物業(yè)經(jīng)理上崗證{本人正在備考物業(yè)注冊(cè)管理師}、有消防中控上崗證。本人在中國(guó)移動(dòng)、大型小區(qū)、政府機(jī)關(guān)、商業(yè)物業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流等從事管理工作十年以上。工作認(rèn)真、吃苦耐勞、專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
2對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對(duì)公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改。
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
自我評(píng)價(jià)(案例三)
INFJ 博愛(ài)型——基于博愛(ài)的理想,設(shè)身處地的關(guān)懷他人。有計(jì)劃、有條理,樂(lè)于探求獨(dú)特的方式以獲得有意義的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)認(rèn)同和贊揚(yáng)與別人進(jìn)行溝通,具有很強(qiáng)的說(shuō)服力,忠誠(chéng)、有責(zé)任心,喜歡解決問(wèn)題,通常在認(rèn)真思考之后行動(dòng)。有敏銳的洞察力,相信靈感,有堅(jiān)定的原則,就算被別人懷疑,也相信自己的想法和決定,依靠堅(jiān)韌不拔取得成功。
具有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
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自我評(píng)價(jià)(案例四)
我的學(xué)歷比較低,但是工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,具有解決實(shí)際問(wèn)題的能力。希望找一份能學(xué)到東西的工作,俗話說(shuō)活到老學(xué)到老。希望企業(yè)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)與平臺(tái),我會(huì)用心去做。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神和勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)努力工作,穩(wěn)步提高自己的工作能力,與公司共同發(fā)展。
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