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自我評價（案例一）

多年的行政人事工作讓我深刻體會到，人力資源管理對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，內部工作的開展，員工關系的管理以及行政對外工作,讓我完成工作的同時也更好地鍛煉自己，加強了實戰(zhàn)經驗與溝通能力，希望在人力資源工作領域繼續(xù)發(fā)展與提升。

樂于與人溝通，擅長進行社會活動，具有一定的組織策劃能力，有很強的團展隊精神和集體榮譽感，在工作中不斷的學習及改進。

自我評價（案例二）

本人具有豐富的工作經歷，其中10年以上大型上巿集團公司行政人力資源團隊管理實踐經驗，參與過多次組織結構的框架調整及部門的創(chuàng)建，并成功完成公司內部規(guī)劃整理，有良好的溝通、規(guī)劃、開拓、整合能力。對行政、人力資源各個業(yè)務模塊都有多年全盤實操經驗，親和力較好，工作適應能力及抗壓性較強，有良好的邏輯思維及應變能力，對工作有極高的熱情和強烈的責任心.(已婚已育）

自我評價（案例三）

本人自1990年民航學院畢業(yè)后，先后從事了行業(yè)招聘、行業(yè)內訓、行政管理、人力資源管理、制度體系建設等相關工作。在不斷學習，與時俱進，理論與實踐相結合并在工作中取得一定成績的同時，又學習了人力資源管理專業(yè)的相關知識并取得高級人力資源管理師資格證書。并在人力資源教學力量最雄厚的人民大學進修研究生；

多年新人招聘、教育培訓、人力資源調控管理、行政管理、制度體系建設工作經驗；

熟悉制度體系建設、行政人事、企業(yè)內訓、培訓組織架構及人力資源管理；

具備較強的制度體系建設、人力資源管理、行政管理能力；

擁有對工作、事業(yè)的激情和責任感;

擁有高度的團隊意識、合作精神;

以結果為導向，出色的執(zhí)行能力;

較強的獨立工作及內外協(xié)調溝通能力，工作細致;

有較強的組織管理能力;

在我的世界里，沒有做不到，只有用心多少，用時多久。

自我評價（案例四）

1、超過16年人力資源管理、行政管理工作經驗。

2、非常熟悉快速消費品/零售/醫(yī)藥/石油化工行業(yè)。

3、性格干練，執(zhí)行力強，有多個跨國公司和集團的人力資源管理經驗，善于組建和管理不同風格人員組成的團隊。

4、責任心強，敬業(yè)，有很良好的親和力和溝通能力。適應各種類型企業(yè)的文化。

5、能敏銳洞察企業(yè)運作方面的不足，并及時提出解決方案。