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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例一）

項(xiàng)目時(shí)間：2014-03 - 2014-09

項(xiàng)目名稱：新動力計(jì)劃－初級經(jīng)理培養(yǎng)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

背景：企業(yè)有了飛速發(fā)展，一線經(jīng)理人短缺。

培訓(xùn)對象：剛晉升的初級經(jīng)理人及后備干部人才

培訓(xùn)方式：線上理論學(xué)習(xí)＋線下案例研討＋實(shí)踐任務(wù)＋導(dǎo)師輔導(dǎo)＋培訓(xùn)后管理實(shí)踐

評價(jià)：學(xué)員，合作單位均對該項(xiàng)目有高度評價(jià)，獲得第一財(cái)經(jīng)頒發(fā)的企業(yè)人才培養(yǎng)獎項(xiàng)

我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例二）

項(xiàng)目時(shí)間：2015-01 - 2016-08

項(xiàng)目名稱：管理培訓(xùn)生

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

1、參與校園招聘

2、組織學(xué)生面試

3、組織管培生專項(xiàng)培訓(xùn)

4、全程跟蹤管培生實(shí)習(xí)工作，與部門溝通

5、管培生定期面談

6、競聘落編

我的職責(zé)

主導(dǎo)項(xiàng)目中各項(xiàng)工作

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例三）

項(xiàng)目時(shí)間：2010-01 - 2010-02

項(xiàng)目名稱：E＆HS內(nèi)審員

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

E＆HS培訓(xùn)

所屬公司：

富士康科技集團(tuán)

項(xiàng)目描述：

通過在富士康科技集團(tuán)工標(biāo)學(xué)培訓(xùn)認(rèn)證，已取得內(nèi)審員資格證

責(zé)任描述：

E＆HS內(nèi)審員

我的職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（案例四）

項(xiàng)目時(shí)間：2011-04 - 2011-07

項(xiàng)目名稱：公司成立初期勞動合同變更、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)項(xiàng)目

項(xiàng)目描述：

項(xiàng)目介紹

該項(xiàng)目是公司成立初期人員關(guān)系調(diào)整的項(xiàng)目，涉及公司780多名員工勞動關(guān)系變更以及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等問題，關(guān)系到員工能否平穩(wěn)過渡的問題。

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)與各部門負(fù)責(zé)人溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)收集并處理過程中出現(xiàn)的問題；確保項(xiàng)目平穩(wěn)順利推進(jìn)