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項目經(jīng)驗（案例一）

項目時間：2014-07 - 2015-12

項目名稱：用人合同的簽訂和爭議處理

項目描述：

項目介紹

該公司為西安分公司 前期的工作是指定用人合同，歷時十五天制定完畢上交相關(guān)部門審核。

2015年9月分生三起人事糾紛案，從中調(diào)解，避免公司更大的損失，后期完善用人要求和合同漏洞

我的職責(zé)

負(fù)責(zé)公司用人合同的制定

處理人事糾紛

項目經(jīng)驗（案例二）

項目時間：2011-03 - 2012-02

項目名稱：小型柴油機(jī)開發(fā)項目

項目描述：

項目介紹

柴油乘用車用柴油機(jī)聯(lián)合開發(fā)項目

我的職責(zé)

參與昆明云內(nèi)動力股份有限公司與上汽聯(lián)合開發(fā)小型柴油機(jī)項目。其中，參與的主要工作有項目訂單管理、項目生產(chǎn)計劃編制、考核方式編制、項目協(xié)調(diào)管理工作、項目流程梳理及與合作方溝通協(xié)調(diào)等工作。

項目經(jīng)驗（案例三）

項目時間：2014-05 - 至今

項目名稱：2014/2015封閉式集訓(xùn)

項目描述：

項目介紹

為加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)能力，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，培養(yǎng)員工協(xié)調(diào)合作能力，考驗員工不怕困難努力拼搏品質(zhì)。市局決定在民兵訓(xùn)練基地進(jìn)行為期一個月封閉式訓(xùn)練。內(nèi)容包括:基本軍事訓(xùn)練，綜合執(zhí)法能力學(xué)學(xué)，績效考核辦法學(xué)習(xí)，商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)。我在本次活動擔(dān)任后勤管理員和紀(jì)律監(jiān)督員。負(fù)責(zé)后勤組織發(fā)放回收，參訓(xùn)人員考勤記錄，員工作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督。

我的職責(zé)

項目經(jīng)驗（案例四）

項目時間：2015-11 - 2016-10

項目名稱：人力資源制度匯編

項目描述：

項目介紹

人力資源制度匯編是昆侖能源河南分公司組織下屬各公司相關(guān)人員編制，參與人員20人，參照中石油人力資源管理制度，并借鑒了萬科、阿里等大型上市公司的人力資源管理經(jīng)驗，歷時一年編制完成，現(xiàn)已下發(fā)河南分公司各下屬分公司執(zhí)行。

我的職責(zé)